-
Mynet
- Doğum Izni
Doğum Izni Haberleri
Doğum izinleri yıllık izinden sayılır mı?
Kadın çalışanlar için gebelik sürecinde ve doğum sonrasında kullanılabilen ücretli izin türlerinin neler olduğu son derece önemlidir. Çünkü ücretli izin türlerine göz atıldığı zaman kadınların doğum öncesi ve sonrasındaki süreçte dinlenebilmeleri için yasal düzenlemelerin yapıldığı görülür. Bu nedenle ücretli ve ücretsiz doğum izni arasındaki fark ile doğum izinlerinin yıllık dinlenme hakkına dahil edilip edilmediğinin açıklanması mühimdir.
Ücretli izin nedir? Ücretli izin türleri nelerdir?
Ücretli izinlerle ilgili merak edilen hususlar arasında bu izinlerin türleri ve süreleri öne çıkar. Dolayısıyla ücretli iznin ne anlama geldiği açıklandıktan sonra dinlenme haklarının çeşitleri ve kaç gün olduğu hakkında bilgi verilmelidir. Bu sayede çalışanların dinlenme haklarını gerekli koşullar oluştuğu zaman kullanmaları kolaylaşır. Ücretli izin türlerine dair açıklamalar yapıldıktan sonra değinilmesi gereken bir diğer husus ise bu hakların kullanılmadığı durumlarla ilişkilidir.
SGK’lı kadın çalışanları ilgilendiriyor! Doğum izni ödemesi de yükseldi! 16 bin lira…
Milyonlarca çalışan annenin doğum izni ile merak ettiği detaylar belli oldu. SGK’lı olarak çalışan kadınlar doğum yaptıktan sonra aldıkları izin döneminde işverenler sözleşmelerini feshedemezken yasal izin süresinde ihtiyaç duyulan maddi desteği de devlet sağlıyor. Bu kapsamda kullanılan 112 gün üzerinden en az 16 bin lira ödeme yapılıyor. İşte doğum izni ile ilgili son dakika haberinin detayları...
Sigortalı anneye hem izin hem ödeme! En az 9436 lira
Anne adayı olan pek çok kişi, çocuk doğunca ne yapacağını bilemiyor. Devlet kadınların anne olduktan sonra haklarını güvence altına almış durumda. Sigortalı annelere hem izin veriliyor hem de maaş ödemesi yapılıyor.
Doğum izinlerine yeni düzenleme
Devlet memurları ile işçilerin, doğum izinleriyle ilgili hakları eşitleniyor. Memurların doğum öncesi ve sonrası ücretli izin süreleri, işçilerde olduğu gibi sekizer haftaya çıkarılıyor.
