Kadın çalışanlar için gebelik sürecinde ve doğum sonrasında kullanılabilen ücretli izin türlerinin neler olduğu son derece önemlidir. Çünkü ücretli izin türlerine göz atıldığı zaman kadınların doğum öncesi ve sonrasındaki süreçte dinlenebilmeleri için yasal düzenlemelerin yapıldığı görülür. Bu nedenle ücretli ve ücretsiz doğum izni arasındaki fark ile doğum izinlerinin yıllık dinlenme hakkına dahil edilip edilmediğinin açıklanması mühimdir.
Milyonlarca çalışan annenin doğum izni ile merak ettiği detaylar belli oldu. SGK’lı olarak çalışan kadınlar doğum yaptıktan sonra aldıkları izin döneminde işverenler sözleşmelerini feshedemezken yasal izin süresinde ihtiyaç duyulan maddi desteği de devlet sağlıyor. Bu kapsamda kullanılan 112 gün üzerinden en az 16 bin lira ödeme yapılıyor. İşte doğum izni ile ilgili son dakika haberinin detayları...