ANKARA (İHA) - Milli Eğitim Bakanlığı'nca (MEB) ilk ve orta dereceli okullara müdür yardımcılığı için yapılan seçme sınavı sonuçları açıklandı. Öğretmenler sınavda yüzde 11.62'lik başarı oranı sağlayarak sınıfta kaldı. Sınava giren 65 bin 107 öğretmenden sadece 7 bin 231'i çan eğrisi sistemiyle 70'lik barajı geçebilmeyi başardı. Geriye kalan 57 bin 876 öğretmen ise barajı geçemeyerek başarısız oldu.
Milli Eğitim Bakanlığı Eğitim Teknolojileri Genel Müdürlüğü'nce yapılan 26 Mart 2005 tarihindeki Eğitim Kurumu Müdür Yardımcılığı Seçme Sınavı yine fiyaskoyla sonuçlandı. Yaklaşık 20 bin boş müdür yardımcılığı kadrolarına geçebilmek için yapılan seçme sınavına başvuran 65 bin 107 öğretmenden 62 bin 238'i sınava girdi. Seçme sınavında sadece 7 bin 231 öğretmen başarı sağlayabildi. Bu yılki müdür yardımcılığı sınav sonuçlarını hesaplama işleminin 2004 yılında yapılan ve standart sapma formülü uygulanmayan müdür yardımcılığı seçme sınavı şeklinde bir değerlendirme yapılmış olması halinde 65 bin öğretmenden sadece 2 bin 417 öğretmen başarılı olabilecek ve yüzde 3.88'lik bir başarı yüzdesi sağlanabilecekti.
ÖĞRETMENLER, MEVZUATLARINI BİLMİYOR Eğitim Kurum Müdür Yardımcılığı sınavında acı bir gerçek daha ortaya çıktı. Öğretmenlerin genel kültür ve kendi alanlarına ilişkin mevzuatı bilmedikleri ortaya çıktı. 6 kategoride 100 sorunun yöneltildiği sınavda, 'Milli Eğitim Mevzuatı, Eğitim Yönetimi ve Türk Eğitim Sistemi' başlıklı alan sorusundan çıkan toplam 20 sorudan ancak ortalama olarak 8.20 net, 'Eğitim Kurumları Özellikleri' adlı bölümden çıkan toplam 15 sorudan ortalama 5.89 net, 'Genel Kültür' bölümünden çıkan toplam 15 sorudan 8.95 net, 'Kamu Yönetimi Mevzuatı Temel Bilgiler' bölümünden yöneltilen toplam 15 sorudan ise ortalama 7.34 net yapabildi.
Yüzde 11.62'lik bir başarı yüzdesi sağlanabilen sınavda çan eğrisi metoduyla (en yüksek puan alan adaya göre başarı oranının belirlenmesi) ancak 7 bin 231 aday sınavı geçebildi. MEB'in müdür yardımcılığı boş kadro sayısı ise yaklaşık 20 bin.
2004 yılında yapılan aynı sınavdaki başarı oranı düşüklüğü nedeniyle ancak 3 bin 600 kadroya atama yapılmıştı. Bu sınavda en yüksek puan 87.469, en düşük puan ise 2.778 olarak tespit edildi.