BİZE ULAŞIN
ANKARA(ANKA) - Türk Eğitim-Sen, müfettişlerin eğitim sisteminin vazgeçilmez bir unsuru olduğunu belirterek, MEB'in teşkilat KHK'sıyla unvanları "il eğitim denetmeni" olarak değiştirilen eğitim müfettişleri ile bakanlığa bağlı ya da diğer bakanlıklara bağlı müfettişler arasındaki özlük ve mali farkların giderilmesini istedi.
Türk Eğitim-Sen, buna rağmen müfettişlerin son zamanlarda birçok sorunla boğuştuğunu ifade etti. Sendikadan yapılan yazılı açıklamada, eğitim müfettişliği unvanının MEB'in teşkilatını düzenleyen KHK ile "il eğitim denetmeni" olarak değiştirildiği hatırlatılarak, "Böylece müfettişlerin elinden "müfettişlik' unvanı alındı ve müfettişler birçok hak kaybına uğradı" denildi. Müfettişlerin bugün de "dertli" olduğunun belirtildiği açıklamada, "Eğitim faaliyetinin devletin gözetim ve denetimi altında yapılmasının ülkemizde Anayasal bir zorunluluk olduğunu belirten müfettişlerimiz, mevcut haliyle Milli Eğitim Bakanlığı'ndaki üç başlı denetim sisteminin işlevsel olmadığını söylemektedir" değerlendirmesinde bulunuldu. Açıklamada, müfettişlerin bakanlıkta daha işlevsel bir denetim sistemi oluşturulmaya yönelik bazı çalışmaların yapıldığını ifade ettiklerini, ancak "bu çalışma sonucunda nasıl bir sistem oluşturulacağına ilişkin bilgi verilmediğini belirttiklerini" kaydeden sendikanın açıklamasında müfettişlerin bakanlıktan şu taleplerde bulunduğu kaydedildi:
"-Moral ve motivasyonun artması ve sorumluluk almaya önemli katkısı olacağından, eğitim müfettişleri ile bakanlığa bağlı ya da diğer bakanlıklara bağlı müfettişler arasındaki özlük ve mali farkların giderilmesi, denetim birimleri arasındaki isimlendirmede dahil tüm adaletsiz uygulamaların kaldırılması,
-Koordinasyonun sağlanması, hızlandırılması, kaynak israfının önlenmesi ve denetimde verimliliğin arttırılması için, bakanlık denetim birimlerinin tek çatı altında örgütlenmesinin sağlanması,
-Denetimi bir ölçüde bağımsızlaştırarak, güvenilirliğinin artmasını sağlayacağından il teşkilatlanmasından ayrılarak merkez teşkilatına bağlı çalışma bölgeleri şekline bir örgütlenmeye gidilmesi,
-Kamunun kaynak kullanımı ile müfettiş çalışma sükûnunun dengelenmesinin sağlanabilmesi için sürekli rotasyon uygulamasının müfettişler üzerindeki etkisinin hesaplanarak gerekli özlük önlemlerinin alınması,
-Şeffaflık ve hesap verilebilirlik niteliğini arttıracağı için sistem ve kurum bazında performans ölçme ve denetleme sistemine geçilmesi,
-Milli eğitim müfettişlerinin belirli alanlarda uzmanlaşmasını öngören yasal zorunluluğun en kısa sürede yerine getirilmesi."
