---
title: "Akar: İşverene her türlü destek için hazırız"
date: "2012-04-17 14:37:23"
author: "CİHAN"
tags: "Kars", "Türkiye"
canonical_url: "https://www.mynet.com/akar-isverene-her-turlu-destek-icin-haziriz-180100174270"
original_url: "https://www.mynet.com/akar-isverene-her-turlu-destek-icin-haziriz-180100174270"
---
# Akar: İşverene her türlü destek için hazırız
Türkiye İş Kurumu Kars İl Müdürü Yılmaz Akar, istihdamın artırılmasına yönelik, işadamlarına her türlü desteği vermeye hazır olduklarını, tek isteklerinin yapılan işin kanunlara ve yönetmeliklere uygun olması olduğunu söyledi.
İstihdama yönelik çalışmaların hızla devam ettiğini belirten Akar, "665 sayılı kanun ile Çalışma Bölge Müdürlükleri ile Türkiye İş Kurumu birleştirildi. Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü olarak şuanda yeniden faaliyete geçirildi. Böylelikle biri olmasa bir diğeri hiç hükmünde olan işveren ile işçi bir vücuttaki iki el olarak bizlerin çalışmaları ile bir araya gelecek ve istihdam devam edecektir." dedi.
Kafkas Sanayici ve İşadamları Derneği (KARSİAD)'nin 'Karslı İşadamları Düşünüyor, Dile Getirip Çözüm İstiyor' toplantılarının yedincisine katılan Akar, kurumunun değişen yapısı ile bilgiler verirken işadamlarının dile getirdiği önerileri de değerlendireceğini ifade etti.
"İŞ KUR’A ÇÖPÇATAN KURUM DA DENİLİYOR"
Son yıllarda İş-Kur'un iş kapasitesinin arttığına değinen Akar,"İşverenlerden ve çalışanlardan kesilen pirimler var. Bu pirimler vasıtası ile işsizlik sigortası fonu oluşturuldu. Şu anda o paranın belirli bir kısmı devlet tarafından İş Kur’a aktarılıyor. Bu sayede işverenlerimizin ihtiyaç duydukları işçileri kısa süreli olarak kurslar vasıtası ile yetiştirip işverenin hizmetine sunmaktayız. Bu süreçlerde tüm masraflar kurum olarak bizim tarafımızdan karşılanmaktadır. Tabi İş Kur olarak görevimiz işsize iş bulmak, işverene işçi bulmak ve ikisini bir araya getirmektir. Bu özelliğimizden dolayı bize çöpçatan kurumda deniliyor. Bizim işverenlerimizden tek isteğimiz ise onların ihtiyaçları doğrultusunda düzenlediğimiz kurslar sonrası en az 3 ay süre ile işçileri istihdam etmeleridir.” dedi.
"KENDİSİ İSTİFA EDEN İŞÇİ, İŞSİZLİK SİGORTASINDAN YARARLANAMIYOR"
Bir işçinin çalıştığı yerden kendi isteği ile ayrılmasında hiçbir şekilde işsizlik sigortasından yararlanamadığı aktaran Akar, işverenin çıkarması durumunda faydalanabileceğini kaydetti. Süreci değerlendiren Akar, "Bu işin birinci ayağı, biz 3 yıllık süre taban alıyoruz. İşten çıkan işçi geriye dönük olarak 3 yıllık süre içerisinde en az 600 gün süreyle devlete pirim ödemiş olması gerekir. Biz tarafımıza ulaşan işçiye 600 gün pirim ödemiş ise 6 ay süre ile bürüt asgari ücretin yüzde 40 ile 80 arasında ödeme yaparız. Burada da örneğin 9 ay pirim ödeyen kişi 8 ay ücret alıyor. Bin 80 gün pirim ödemiş ise 10 aylık süre ile işsizlik ödeneğini alıyor. Bu sürede de işsize iş aramak zorundayız." açıklamasında bulundu.
Bu arada toplantıya Türkiye Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Yılmaz Akar ile KARSİAD’ın Başkanı Sultan Murat Dereci ve yönetim kurulu üyeleri katıldı.
