---
title: "Bel-bir-sen’den Sosyal Denge Açıklaması"
date: "2013-05-03 09:29:45"
author: "İHA"
tags: "Aydın", "Memur", "Gaziantep"
canonical_url: "https://www.mynet.com/bel-bir-senden-sosyal-denge-aciklamasi-180100848086"
original_url: "https://www.mynet.com/bel-bir-senden-sosyal-denge-aciklamasi-180100848086"
---
# Bel-bir-sen’den Sosyal Denge Açıklaması
Demokratik Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası(BELBİRSEN) Aydın Şube Başkanı Mehmet Soygan, adaletli ücret dağılımını sağlayarak, çalışma barışını temin etmek ve bu sayede idarenin hizmet üretme kapasitesini güçlendirmek maksadı ile birçok Belediye ve İl Özel İdarelerinde imzalanan sosyal denge anlaşmaları ile ilgili açıklamada bulundu.
Bazı Sendika Konfederasyonları Referandum ve Toplu Görüşme sürecinde 2,5 milyon kamu emekçisi memuru Toplu Sözleşme vaadiyle oyaladığını ifade eden Soygan , Yerel yönetimlerdeki bazı sendikalarda "680 TL sosyal denge tazminatı aldık" yalanıyla kamuoyunu yanıltmışlardır. Ortada alınan bir şey olmadığı gibi, bu yasa değişikliği ile Belediyelerde ve Özel İdarelerde bugüne kadar yapılan toplu sözleşmeler de işlevsizleştirilmiştir. Ülkemizde ilk kez 1993 yılında Gaziantep Belediyesi’nde toplu sözleşme imzalanmış, o günden beri de yüzlerce belediyede de toplu sözleşme imzalanmıştır. Yerel Yönetim hizmet kolunda çalışan memurlarımız Belediye ve Özel İdarelerin bütçelerine göre değişen miktarlarda ücret zammı ve ikramiyeler kazanmıştır. Ancak toplu sözleşme sürecinde dirayetli bir tavrın sergilenememesi neticesinde bu kazanımları yok eden yasalar desteklenmiş, toplu sözleşmelerin koşulları zorlaştırmış, üst sınırını da 680 TL'ye düşürülmüş ve sınırlandırılmıştır. Bunun neresi kazanımdır? Üstelik her yerel yönetim çalışanı da bu haktan faydalanamayacak. Toplu sözleşme yapmak ise, yerel yöneticilerin keyfine-insafına bırakılmıştır. Ayrıca hiçbir etik anlayışa sığmayan Sendika ve onlara destek çıkan bazı yöneticiler “Bize üye olmazsanız sosyal denge sözleşmesinden yararlanamazsınız!” diyerek varmış oldukları son derece gülünç anti-demokratik davranışları ile çalışanlarımızın hür iradelerini ipotek altına almışlardır” dedi.
Bu sözleşmelerden sadece yetkili sendika üyeleri yararlanacaksa bunun adının o iş yerindeki yetkili sendikanın ismini alması gerektiğini ifade eden Soygan, “Bunun sosyallik ve dengeyle bağıntısı kalır mı? Ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü’nün 14 Aralık 2011 tarih ve 19446 sayılı yazısında '4688 sayılı Kanun uyarınca kamu görevlisinden üyelik aidatı dışında herhangi bir kesintinin yapılamayacağı' bildirilmiştir. Buna rağmen söz konusu sözleşmelerden dayanışma aidatı adı altında kesintiler yapılmaktadır.Bel-Bir Sen olarak bizler tüm memur arkadaşlarımızın menfaatlerinin tarafı olmaya devam edeceğiz” diye konuştu.
