---
title: "Bitlis İş-kur Müdürlüğü İşgücü Piyasası Analiz Raporu Çıkardı"
date: "2014-01-27 14:01:43"
author: "İHA"
tags: "Bitlis"
canonical_url: "https://www.mynet.com/bitlis-is-kur-mudurlugu-isgucu-piyasasi-analiz-raporu-cikardi-180101258538"
original_url: "https://www.mynet.com/bitlis-is-kur-mudurlugu-isgucu-piyasasi-analiz-raporu-cikardi-180101258538"
---
# Bitlis İş-kur Müdürlüğü İşgücü Piyasası Analiz Raporu Çıkardı
Bitlis Çalışma ve İş Kurumu (İş-Kur) İl Müdürlüğü, işgücü piyasasında meydana gelebilecek sosyo-ekonomik değişme ve gelişmelerin istihdam üzerindeki etkileri için işgücü piyasası analiz raporları çıkardı.İş-Kur İl Müdürü Alaattin Aslan, yaptığı açıklamada, 2013 yılında yerel düzeyde başlattıkları işgücü piyasası analiz raporlarını çıkardıklarını söyledi. Aslan, 357 işyerine uygulanan işgücü piyasası araştırmasıyla Bitlis ilinin işgücü projeksiyonu çıkardıklarını belirterek, işgücü piyasasında meydana gelebilecek sosyo-ekonomik değişme ve gelişmelerin istihdam üzerindeki etkilerini ortaya çıkarmak için 2013 yılında yerel düzeyde başlattıkları işgücü piyasası analiz sonuçları hakkında açıklamalarda bulundu. Aslan, “Saha çalışmasından elde edilen veriler doğrultusunda Bitlis genelinde açık iş oranı yüzde 5,7 olarak hesaplanmıştır. Sektörler itibariyle bakıldığında en yüksek açık iş oranının yüzde 17,1 ile diğer hizmet faaliyetleri sektöründe olduğu görülmektedir. Diğer hizmet faaliyetleri sektörünü yüzde 12,1’lik açık iş oranı ile bilgi ve iletişim sektörü ve yüzde 9,6’lık açık iş oranıyla konaklama ve yiyecek hizmeti faaliyetleri sektörü izlemektedir. Meslekler itibariyle bakıldığında en fazla açık işin olduğu ilk beş meslek şu şekilde sıralanmaktadır. İnşaat kalıpçısı (ahşap), duvarcı, ağır kamyon şoförü, briket imal işçisi, elektrikçi (genel) meslekleridir. Öte yandan 2013 yılı Aralık ve 2013 yılı Haziran ayları itibariyle istihdam değişimine bakıldığında, 2013 yılının Aralık ayı sonu itibariyle net istihdam artışı beklentisi yüzde 7,6 iken, bu beklenti haziran ayı sonunda 0,3 puan artış göstererek 7,9’a yükselmiştir. 2013 yılı sonu itibariyle sektörler içerisinde istihdam değişimine oransal olarak bakılacak olursa, en yüksek istihdam artışı beklenen sektör, İdari ve Destek Hizmet Faaliyetleri sektörüdür. 2013 yılı Aralık ayı sonu itibariyle en fazla net istihdam artış beklentisi olan ilk beş meslek şu şekilde sıralanmaktadır. Temizlik görevlisi, ağır kamyon şoförü, soğuk demirci, garson (servis elemanı), aşçı; aynı dönem itibariyle net istihdam azalışı beklenen meslekler ise beden işçisi (inşaat), elektrikçi (genel), hat çekici, kamyonet şoförü, alçı sıva uygulayıcısı şeklinde sıralanmaktadır. 2014 yılının ilk yarısı sonu itibariyle sektörler içerisinde istihdam değişimine oransal olarak bakılacak olursa, en yüksek istihdam artışı beklenen sektör; madencilik ve taş ocakçılığı sektörüdür. Araştırma kapsamında görüşülen işverenlere hangi mesleklerde eleman temininde güçlük çektikleri ve hangi nedenlerden dolayı elaman temininde güçlük çektikleri sorulmuştur. Eleman temininde en fazla güçlük çekilen ilk beş meslek; pazarlamacı, elektrikçi (genel), aşçı, elektrik tesisatçısı-bina, ağır kamyon şoförüdür. Diğer taraftan, bu kapsamda görüşülen işverenlerin; yüzde 70’i meslekte yeterli beceriye, niteliğe sahip eleman olmamasından, yüzde 48’i yeterli iş tecrübesine sahip eleman olmamasından, yüzde 9’u çalışma ortam ve koşullarının beğenilmemesinden ve önerilen ücretin az bulunmasından dolayı eleman temininde güçlük çektiklerini belirtmişlerdir. Yine TÜİK tarafından açıklanan ilimize ait işsizlik oranının 2010 yılından itibaren sürekli düşüş olduğu göze çarpmaktadır. İşsizlik oranının 2010 yılında yüzde 16,3 2011 yılında yüzde 11,1 ve 2012 yılında ise yüzde 9,1 olduğu gözlenmektedir. Bu düşüşte ilimizde 2010 yılından itibaren sıklıkla uygulanan toplum yararına programlar ile ilimizde istihdama yönelik yapılan yatırımlardan kaynaklanmaktadır” şeklinde konuştu.
