---
title: "Çalışan annelere bir torba dolusu müjde"
date: "2013-08-13 09:51:09"
author: "otekimedya"
tags: "Mersin", "seçim", "Başbakan", "Milletvekili", "Ulaş"
canonical_url: "https://www.mynet.com/calisan-annelere-bir-torba-dolusu-mujde-180101010009"
original_url: "https://www.mynet.com/calisan-annelere-bir-torba-dolusu-mujde-180101010009"
---
# Çalışan annelere bir torba dolusu müjde
Hazırlıkları sürdürülen paketin Ekim ayında açıklanacağı müjdesini veren Uzun, “ Alternatifli olarak hazırlanan taslakta doğum izinlerinden kreş yardımlarına, evlilik yardımından doğum borçlanmasına kadar pek çok müjde yer alıyor. Paket, torba kanun tasarısı olarak Meclis gündemine gelecek. Anneleri mest edecek önemli kararlar alınacak” dedi.
Ahmet Tevfik Uzun, seçim bölgesi Mersin’de bir dizi ziyaretlerin ardından basın mensuplarının sorularını cevapladı. Çalışan kadına doğum izni çalışmalarında hangi noktaya gelindiği ile ilgili olarak, “Hükümetimiz, çalışan kadınların doğum izinlerinin artırılmasını içeren 'çocuk teşviki' paketinde sona yaklaştı. Çalışan kadınlar için hem de iş gücüne katılacak kadınlar için üzerinde durduğumuz teşvik çalışmaları var. Doğum izninin 24 haftaya çıkarılması, doğum sonrası işe dönüşlerin ve kreşlerin zorunlu hale getirilmesi ile çocuk sayısına göre emeklilik yaşının kademeli hale getirilmesi gibi çalışmalar yürütüyoruz. Anneleri mest edecek önemli kararlar alınacak. Başbakanımız tarafından annelere çok yakında müjdeler verilecek. ” diye konuştu.
Doğum izni ile ilgili düzenlemenin kadın istihdamında azalmaya sebep olacağı şeklindeki beklentilerin olduğu yönündeki bir soruya da Milletvekili Uzun, “Kadın istihdamını engelleyecek bir düzenlemeden yana olmadığımızı her defa ifade ettik. Hükümet olarak kadın istihdamına çok önem veriyoruz. Kadınların çalışma hayatında önemli yol kat ettik. İş gücüne katılma oranının yüzde 23'lerden yüzde 31'lere geldi. İstihdam oranı ise yüzde 21'lerden yüzde 27'lere ulaşıldı. Pakette kadının özellikle bazı işkolları için 'kısmi çalışma', 'evden çalışma' gibi alternatif çalışma modelleri öngörülüyor. Mevzuat da buna göre güvenceli olarak düzenlenecek. Böylece kadının doğum sonrası evden ya da part time çalışması mümkün olacak” ifadelerini kullandı.
