---
title: "Devrimci Turizm İşçileri Sendikasından Kınama"
date: "2015-08-24 17:09:53"
author: "İHA"
tags: "Antalya", "antalya", "Avcı", "Hırsız", "Savcı", "Kemer ilçesi"
canonical_url: "https://www.mynet.com/devrimci-turizm-iscileri-sendikasindan-kinama-180101938478"
original_url: "https://www.mynet.com/devrimci-turizm-iscileri-sendikasindan-kinama-180101938478"
---
# Devrimci Turizm İşçileri Sendikasından Kınama
Devrimci Turizm İşçileri Sendikaları Antalya Şubesi, Antalya Kemer’de bir otel çalışanının alkol ölçüm cihazına üflemediği için hakarete uğradığı ve işten çıkarıldığı iddiasına tepki gösterdi.Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK)’na bağlı Devrimci Turizm İşçileri Sendikası Antalya Şubesi, Kemer’de bir otelde bulaşıkçı olarak çalışan Tuncer P. adlı işçinin otel müdürü tarafından yapılan alkolmetre muayenesinde alkolmetreye üflememesi sonucu önce hakaret edildiği sonra da işten çıkarıldığını belirterek olayı kınadı. Sendika binasında yapılan açıklamada Devrimci Turizm İşçileri Sendikası Genel Başkanı Mustafa Yahyaoğlu, “Her an, her gün binlerce işçi, patronlarının ya da işveren temsilcilerinin, genel müdür, personel müdürü ya da departman müdürleri tarafından çeşitli haksız, vicdansız, ahlaksız teklif ve dayatmalarla karşı karşıya kalıyor. İşveren temsilcilerinin odalarında, masalarında iş hukuku, yasa ve anayasa yok” dedi. Otel idarecilerinin kendilerini hakim ya da savcı yerine koyduklarını savunan Yahyaoğlu, “Evrensel insan hakları sözleşmesi yok. Akşam mesaiden çıkan işçilerin alkol muayenesi yapılmaya çalışılıyor. Personelin üstü aranıyor. Otel yönetimi kendini, hakim, savcı yerine koymuş. Hiçbir yasa alkol metre muayenesi yapma yetkisi vermez. Buna izin veren işçiyi kurallara uymuyorsun diyerek işten çıkarma yetkisi vermez. Personelin üst araması yapılıyor. Bu bir insanlık suçudur. İşçiler şüpheli ya da hırsız değildir. Biz DİSK’e bağlı Devrimci Turizm İşçileri Sendikası olarak bütün bu haksızlıkların karşısındayız. İşçilerin sendikalaşarak haklarına sahip çıkmasını istiyoruz” diye konuştu.
