---
title: "Disk, Kesk, Tmmob Ve Tabip Odası’ndan İş Cinayetleri İle İlgili Ortak Açıklama"
date: "2014-11-14 16:07:15"
author: "İHA"
tags: "Eskişehir", "Doktor"
canonical_url: "https://www.mynet.com/disk-kesk-tmmob-ve-tabip-odasindan-is-cinayetleri-ile-ilgili-ortak-aciklama-180101568900"
original_url: "https://www.mynet.com/disk-kesk-tmmob-ve-tabip-odasindan-is-cinayetleri-ile-ilgili-ortak-aciklama-180101568900"
---
# Disk, Kesk, Tmmob Ve Tabip Odası’ndan İş Cinayetleri İle İlgili Ortak Açıklama
Eskişehir’de DİSK, KESK, TMMOB VE TABİP Odası tarafında yapılan ortak açıklamada, hükümetin açıkladığı “İş Güvenliği Paketi”nin ülkede yaşanmakta olan iş cinayetlerini engellemeyeceği iddia edildi.Ortak açıklamayı okuyan Tabip Odası Başkanı Doktor Bülent Nazım Yılmaz, emek-meslek örgütlerinin önerileri dikkate alınmadan hazırlanan “yama” tedbirlerle iş cinayetlerinin engellenmesinin mümkün olmadığını söyledi. İnsanı ve yaşamı temel almayan düzenlemelerin bundan öncekiler gibi yalnızca kağıt üstünde kalacağını öne süren Dr. Yılmaz, “Bir taraftan özelleştirme ve taşeronlaşma teşvik edilirken, diğer taraftan esnek çalışma biçimleri, sendikasızlaştırma yaygınlaştırılırken alınacak palyatif tedbirlerle sorunlar çözülemeyecektir çünkü iş kazalarının asıl nedeni neoliberal politikaların alt başlıkları olan özelleştirme, taşeronlaştırma, sendikasızlaştırma, kuralsızlaştırma ve denetimsizleştirmedir” dedi.DİSK, KESK, TMMOB ve TTB olarak görüşlerinin hiçbirinin dikkate alınmadığını ifade eden Dr. Bülent Nazım Yılmaz şunları söyledi:“Sorunların çözümü için yapılacak düzenlemelerde çalışma yaşamı bir bütün olarak ele alınmalıdır. Emekçilerin sigortasız ve güvencesiz bırakılmasını önleyecek düzenlemeler yapılmalı, kayıt dışı çalışma engellenmeli, sendikalaşmanın önündeki tüm engeller kaldırılmalıdır. İşçi sağlığı ve iş güvenliğinin çok taraflı bir konu olması itibarıyla, sendikaların, meslek odalarının, üniversitelerin karar süreçlerinden dışlanması kabul edilemez. Bu örgütlerin katılımı ile Ulusal İşçi Sağlığı Güvenliği Kurumu oluşturulmalı, bu kuruluşlar kurumun yönetiminde egemen olmalı; kurum, idari ve mali yönden bağımsız, demokratik bir işleyişe sahip olmalıdır. Ulusal İşçi Sağlığı Güvenliği Kurumu oluşturuluncaya kadar geçecek sürede; Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının, işverenlerin yükümlülüklerini yerine getirip getirmediklerini denetleyebilecek bir altyapıya sahip olan bilgi işlem sistemi aracılığı ile iş yerleri izlenmelidir. Açıklanan önlemler paketinde yaptırım meselesi de içi boş bir paketin süsü mahiyetindedir. Defalarca tekrar ettiğimiz gibi rödovans ve taşeron sistemi işverene yasaları çiğneme özgürlüğü vermektedir. Bu düzen sürdüğü müddetçe, kölece çalıştırmaya ve sendikasızlaştırmaya yarayan taşeron ve rödovans sistemini başta ağır ve tehlikeli iş kolları olmak üzere tüm iş kollarında yasaklamadığınız sürece hangi yasaları çıkarırsanız çıkarın sonuç değişmeyecektir. İşçinin örgütlü gücünün iç denetimi ve iş bırakmak da dahil yaptırım gücü olmadığı müddetçe bu cinayetlerin önüne geçilemez. Özellikle madenlerde kamu işletmeciliği esas alınmalı ve tüm yaşam alanlarında kamusal denetim egemen olmalıdır.”
