---
title: "Eğitim seminerinde yenilikçi düşünce ve sorun yönetimi ele alındı"
date: "2011-12-09 13:46:12"
author: "CİHAN"
tags: "Adana"
canonical_url: "https://www.mynet.com/egitim-seminerinde-yenilikci-dusunce-ve-sorun-yonetimi-ele-alindi-180100081072"
original_url: "https://www.mynet.com/egitim-seminerinde-yenilikci-dusunce-ve-sorun-yonetimi-ele-alindi-180100081072"
---
# Eğitim seminerinde yenilikçi düşünce ve sorun yönetimi ele alındı
Adana Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları Daire Başkanlığınca verilen hizmet içi eğitim seminerinde 5. gün tamamlandı. Eğitim seminerinde yenilikçi düşünce ve sorun yönetimi ele alındı.  
İnsan Kaynakları Daire Başkanı Güllü Bakır’ın açılış konuşmasının ardından Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölüm Başkanı Doç. Dr. Hakan Yılmaz, yenilikçi düşünce ve sorun yönetimi, stratejik plan, performans esaslı bütçeleme, faaliyet raporları konularında bilgi verdi.  
Artık dünyada ve Türkiye’de yeni bir anlayışın ortaya çıktığını belirten Doç. Dr. Yılmaz, “Bu yaklaşım yapılan hizmetin amaca uygunluğunu göz önünde bulunduruyor. Hizmete bakış açısında değişiklikler var. Bu değişikliklerin bir kısmı Türkiye’ye özgü koşullardan kaynaklanırken, bazıları da dünyadaki gelişimlerden kaynaklanıyor. Çünkü dünyadaki gelişme ve değişme ülkemizi de etkiliyor” dedi.  
Yapılan hizmetlerin vatandaşa en yakın yerde verilmesi gerektiğini belirten Doç. Dr. Hakan Yılmaz, şöyle devam etti: “İdareye iki soru sorulur. Bunlardan birisi yönetim döneminde taş taş üstüne koydunuz mu? Yani ne kadar yol yaptınız, kaç tane park yaptınız gibi… Bir de Bunları yaparken kurumu ne kadar borç altına soktunuz. Artık bütçe yapılırken bunlar esas alınıyor. Tüm dünyada yönetimin hizmetlerine ve bütçe harcamalarına bu açıdan bakılıyor.”  
Eğitim seminerinin 5. günü, soru cevap bölümüyle sona erdi.
