---
title: "Eksen, Kanun Tasarınızı ‘yap-boz’a Benzetti"
date: "2014-02-27 14:04:41"
author: "İHA"
tags: "Adıyaman"
canonical_url: "https://www.mynet.com/eksen-kanun-tasarinizi-yap-boza-benzetti-180101299004"
original_url: "https://www.mynet.com/eksen-kanun-tasarinizi-yap-boza-benzetti-180101299004"
---
# Eksen, Kanun Tasarınızı ‘yap-boz’a Benzetti
Eğitimci Kamu Çalışanları Sendikası (Eksen) Adıyaman İl Temsilcisi Mehmet Tırpan, TBMM’ne gönderilen kanun tasarısında Milli Eğitim camiasını ve eğitim hizmetlerini olumsuz etkileyecek bir çok madde bulunduğunu savundu.Eksen Adıyaman İl Temsilcisi Mehmet Tırpan, tasarı ile ilgili yaptığı değerlendirmede, tasarıyı eleştirdi.Mehmet Tırpan, yaptığı değerlendirmede şunları söyledi:“Aday öğretmenlere 1 yıl sonunda yazılı veya sözlü sınav şartı getirilmektedir. 2 yıl üst üste sınavda başarılı olamayan öğretmenin memuriyetle ilişiğinin kesileceği belirtilmektedir.Bu durum bireylerin öğretmen olmadan önce defalarca yaşadıkları sınav stresini bir kez daha yaşamalarına neden olacağı gibi maddede belirtilen sözlü sınav ifadesi objektiflikten uzak insanların devlete olan güvenlerini sarsacak niteliktedir.6 yıldan fazla dershanelerde öğretmenlik yapanların sözlü sınavla MEB kadrolarına alınacakları belirtilmektedir. Bu durum görünürde bu öğretmenlerin haklarını korumak gibi görünse de aslında çok ciddi yeni haksızlıkları beraberinde getirmektedir.Sözlü sınav kesinlikle güvenilir olmayacaktır. Özellikle dershane üzerinden başlayan hükümet cemaat geriliminde bazı gruplar tarafından kurulduğu bilinen dershane çalışanlarına haksızlık yapılabileceği ihtimal dahilindedir.Okul idarecilerinden 4 yılı tamamlayanların görevlerinin sona ermesi kararlaştırılıyor. 15-20 yıldır idarecilik yapan birinin tekrar öğretmen olarak sınıfa girdiğinde ne kadar verimli olacağı tartışılır bir durum olduğu gibi idarecilik süresinin 4 yılla sınırlandırılması birçok sorunu da beraberinde getirecektir. Kazanılmış hakların gasp edilmesi anlamına gelecek olan bu durum daha önce milli eğitim müdürlerinin valililer tarafından atanmasına benzer bir uygulamaya geçilmesi ihtimalini de beraberinde getirerek sınavsız sistemle MEB’de kadrolaşma yapılacağı ihtimali ve kaygısını doğuracaktır.Bu tasarı ile MEB’in halen yap-boz Bakanlığı olarak yönetildiği görülmektedir.”
