---
title: "Elazığ Belediyesinden ’etkin İletişim Ve Liderlik’ Semineri"
date: "2016-01-13 11:15:40"
author: "İHA"
tags: "Elazığ"
canonical_url: "https://www.mynet.com/elazig-belediyesinden-etkin-iletisim-ve-liderlik-semineri-180102271763"
original_url: "https://www.mynet.com/elazig-belediyesinden-etkin-iletisim-ve-liderlik-semineri-180102271763"
---
# Elazığ Belediyesinden ’etkin İletişim Ve Liderlik’ Semineri
Elazığ Belediyesi Aile Psikolojik Danışma Merkezi tarafından belediyede görevli yöneticilere “Etkin İletişim ve Liderlik" semineri verildi.Elazığ Belediyesi Aile Psikolojik Danışma Merkezi uzmanlarının katılımıyla, belediye de görevli yöneticilere yönelik meclis salonunda “Etkin İletişim ve Liderlik” semineri düzenlendi. Seminerde konuşan Sosyolog Ayşe Keskin, 28 Eylül 2015’te hizmete sunulan Aile Psikolojik Danışma Merkezi’nin yıllık çalışma programı ve hedefleri doğrultusunda eğitim ve seminerlerini sürdürdüğünü kaydetti.Elazığ Belediyesi Aile Psikolojik Danışma Merkezi uzmanlarından Psikolojik Danışman ve Rehberlik Uzmanı Bilal Tekin ise, liderin değişimin öncüsü olması gerektiğine dikkat çekerek, bir liderin her şeyden önce yanında çalışanlarla ortak hareket etmesi ve ‘ben seninle beraber varım’ mesajını verebilmesi gerektiğini söyledi. Liderin ancak kendisiyle birlikte olanlarla yola devam edebileceğini de kaydeden Tekin, “Hiçbirimiz hepimizden akıllı olamayız. Çözüm üretirken, birey yanındaki tüm çalışanlarıyla ortak hareket etmelidir. Liderlik tüm ekibe sahip çıkabilmek, görünmeyeni görebilmektir, unutulanı hatırlamaktır” dedi.İletişimde sözün yüzde 7, ses tonunun yüzde 35, beden dilinin ise yüzde 58 oranında etkinliği olduğunun altını çizen Tekin, hareket, yüz ifadeleri, kullanılan sözcüklerden sekiz kat daha etkili olduğu için bedenin verdiği mesajın çok önemli olduğunu söyledi.
