---
title: "Gazi Üniversitesi, OSTİM için kaynakçı yetiştirecek"
date: "2011-12-08 14:21:18"
author: "CİHAN"
tags: "Ankara"
canonical_url: "https://www.mynet.com/gazi-universitesi-ostim-icin-kaynakci-yetistirecek-180100080643"
original_url: "https://www.mynet.com/gazi-universitesi-ostim-icin-kaynakci-yetistirecek-180100080643"
---
# Gazi Üniversitesi, OSTİM için kaynakçı yetiştirecek
OSTİM Organize Sanayi Bölgesinde kurulan Gazi Üniversitesi OSTİM Meslek Yüksekokulu, özellikle sanayinin ihtiyaç duyduğu kalifiye ara eleman sıkıntısını çözmek için bir yıldır eğitim faaliyetlerini sürdürüyor. OSTİM’de faaliyet gösteren sanayicilerin de desteğiyle Yüksekokul’da yeni atölyeler açılıyor. Bu kapsamda son olarak Oerlikon Firması sponsorluğunda Magmaweld Kaynak Laboratuvarı açıldı. Açılışa Gazi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Rıza Ayhan, OSTİM OSB Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Aydın, OSTİM Meslek Yüksekokulu Müdürü Doç. Dr. Behçet Gülenç, Oerlikon Pazarlama ve Satış Direktörü Yücel Uğur, OSTİM’li sanayiciler ve öğrenciler katıldı.  
Açılış töreninde söz alan OSTİM Meslek Yüksekokulu Müdürü Doç. Dr. Behçet Gülenç, bir yıl önce eğitime başlayan okulun, 5 farklı programda 380 öğrenciye eğitim vermekte olduğunu ve okullarında uyguladıkları eğitim alanlarını seçerken sanayinin ihtiyaçlarını göz önüne aldıklarını belirtti. OSTİM OSB Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Aydın da mesleki eğitimde üniversite-sanayi işbirliğinin, kalifiye eleman sorununa bulunacak en iyi çözüm olduğunu vurgulayarak, kaynakçılığın, OSTİM’de iş yapan her sanayici için çok önemli olduğunu, üretimdeki kalitenin, dolayısıyla firmaların rekabet kapasitesinin artması için kaliteli ve işin bilen elemanlara ihtiyaç duyduklarını belirtti.   
Gazi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Rıza Ayhan da OSTİM MYO’nun aslında çok eskiden beri düşünülen, fakat ancak hayata geçirilebilen bir proje olduğunu belirtti. Ayhan, şöyle konuştu:   
“Bizim meslek yüksekokulu kurmak için doğru kabul etiğimiz yer OSTİM’di ve OSTİM yönetimi bugüne kadar yaptıkları çalışmalarla kararımızın ne kadar doğru olduğunu bize kanıtladılar. 21. yüzyılın parlayan yıldızı Türkiye’de, sanayici nitelikli eleman sorunu yaşarken, milyonların üzerindeki nitelikli olarak kabul ettiğimiz üniversite mezunları iş bulamıyor. Burada bir yanlış var, demek ki bizler üniversiteler olarak sanayinin ihtiyaçlarını tam olarak bilemiyoruz, öğrencilerimizi eğitim döneminde sanayinin içine yeterince sokamıyoruz. Bu yanlışı sürdürmemek için Gazi Üniversitesi OSTİM MYO çok iyi bir örnektir ve diğer tüm üniversitelere örnek olmalıdır. Eğitim sistemimizi buna göre dönüştürmek, değiştirmek, geliştirmek zorundayız.
