---
title: "Hanefi Bostan’dan Görevde Yükselme Yönetmeliği Eleştirisi"
date: "2014-04-10 14:41:58"
author: "İHA"
tags: "İstanbul", "Türkiye"
canonical_url: "https://www.mynet.com/hanefi-bostandan-gorevde-yukselme-yonetmeligi-elestirisi-180101354954"
original_url: "https://www.mynet.com/hanefi-bostandan-gorevde-yukselme-yonetmeligi-elestirisi-180101354954"
---
# Hanefi Bostan’dan Görevde Yükselme Yönetmeliği Eleştirisi
Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen İstanbul İl Başkanı Yrd. Doç. Dr. M. Hanefi Bostan, YÖK’ten Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’nin yayınlanmasını istedi.Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen İstanbul İl Başkanı Yrd. Doç. Dr. M. Hanefi Bostan, yaptığı açıklamada Yükseköğretim Kurulu (YÖK)’nun Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’ni değiştirerek, yayınlaması gerektiğini söyledi.Hanefi Bostan, binlerce idari personelin haklarının gasp edildiğine dikkat çekerek, “31.08.2013 tarih ve 28751 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan Kamu Kurum ve Kuruluşları’nda Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelikte Değişiklik gereği YÖK’ün en geç altı ay içinde Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği’ni değiştirerek yayınlaması gerekirdi. Ancak aradan yedi buçuk ay geçmesine rağmen YÖK, ilgili yönetmeliği henüz yayınlamamıştır. Resmen suç işlenmesine rağmen devletin denetimle ilgili kurumları çalışmadığından YÖK’ün bu aymazlığı görmezlikten gelinmektedir. Yoksa YÖK’ün suç işleme imtiyazı mı bulunmaktadır? Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı yapılmadığından on binlerce idari personel özlük hakkı göz göre göre gasp edilmektedir” dedi.Durumun üniversitelerde haksız konumlara yol açtığını dile getiren Yrd. Doç. Dr. Hanefi Bostan, “Üniversite rektörleri bunu fırsat bilerek akla hayale gelmez entrikalarla hak etmeyenleri önemli görevlere getirmektedir. Bu da üniversiteleri yaşanmaz konuma getirmiş, binlerce yetişmiş memur üniversitelerde yükselmelerinin önü kesildiğinden başka kurumlara geçmiş veya geçmeye çalışmaktadır” diye konuştu.Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’nın iki yılda bir yapılması gerektiğine dikkat çeken Bostan, “Yönetmelik gereği üniversitelerde en geç iki yılda bir Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı yapılması gerektiği halde beş veya on yıldan beri bu sınavların yapılmadığı üniversiteler bulunmaktadır. Bunun sonucu hizmetli kadrosunda görev yapmak zorunda kalan binlerce üniversite mezunu memurun varlığı söz konusudur. Kimin umurunda” şeklinde konuştu.
