---
title: "Hastane önünde saatlerce eylem yaptılar"
date: "2011-06-09 14:48:26"
author: "CİHAN"
tags: "Bursa"
canonical_url: "https://www.mynet.com/hastane-onunde-saatlerce-eylem-yaptilar-180100013584"
original_url: "https://www.mynet.com/hastane-onunde-saatlerce-eylem-yaptilar-180100013584"
---
# Hastane önünde saatlerce eylem yaptılar
Uludağ Üniversitesi (UÜ) Tıp Fakültesi Hastanesi'nde taşeron işçi olarak çalışan bin 300 işçi, 4/C kadrosuna geçmek için eylem yaptı. Eyleme hasta yakınları tepki gösterirken başhekim, hastaların mağdur olmaması için sabahın erken saatlerinde üniversiteye geldi. Başhekim Doç. Dr. Tahsin Yakut, işçilere konunun yargıda olduğunu belirtirken sesi kesildi.   
Bursa 4. İş Mahkemesi'nde 'Uludağ Üniversitesi çalışanları' olarak kararın çıktığını öne süren işçiler, hastane önünde saatlerce protesto eylemi yaptı. Slogan atıp eylem yapan işçiler, hastanede işlerin de aksamasına sebep oldu. Derya Öztürk, işçiler adına bir konuşma yaptı. Öztürk, "Biz bu şekilde çalışmak istemiyoruz. Adana'da yapılan mutabakatı biz burada da yapmak istiyoruz. 4. İş Mahkemesi'nde süren mahkeme kararımız var." dedi.   
İşçilerin eylemi sebebiyle hastane önüne gelen ve çalışanlarla yarım saat boyunca konuşan Hastane Başhekimi Doç. Dr. Tahsin Yakut, bu yolun adli merciler tarafından çözülebileceğini kaydetti. Başhekim Doç. Dr. Tahsin Yakut, sendika ileri gelenlerinin kendisinden taşeron firma ile yaptıkları sözleşmeyi keserek, işçileri 4/C kadrosu ile işe başlatmalarını söylediklerini dile getirdi. Yakut, sözlerine şöyle devam etti: "Bu mahkeme kararı, Yargıtay'ın da onadığı bir karar. Bu çok kolay bir şey. Bu konuyu herhangi bir sendikanın bir avukatı ve hukukçuları bir saat içerisinde yapsa iş çözülür. Size acı çektirmek gibi bir durumum yok. Hukukçularınızı alın bu işi mahkemelerde halledelim. Biz hukukçularla yaptığımız konuşmada bunun hukuki bir kaos doğuracağını, eğer taşeron firma isterse aynı şekilde sözleşmenin bitmemiş olmasından ve hukuki birtakım boşluklardan kaynaklanan nedenlerle bu işçilere ödenen ücretleri alabileceği şeklinde güçlü bir yorum var. O zaman hem taşeron firmaya hem de işçilere ayrıca para ödeyeceğiz. Yaklaşık 2,5 milyon liralık bir ödeme olduğunu düşünürsek, yıllık 30 milyon liralık bir rakam ifade eder. Böyle bir riske hiçbir yönetici giremez.
