---
title: "Iğdır Belediyesi İşkur İşçilerine İş Yeleği Dağıttı"
date: "2012-09-26 15:33:44"
author: "İHA"
tags: "Iğdır", "Aydın"
canonical_url: "https://www.mynet.com/igdir-belediyesi-iskur-iscilerine-is-yelegi-dagitti-180100446767"
original_url: "https://www.mynet.com/igdir-belediyesi-iskur-iscilerine-is-yelegi-dagitti-180100446767"
---
# Iğdır Belediyesi İşkur İşçilerine İş Yeleği Dağıttı
Iğdır Belediyesi, İşkur'a sunulan 3 ayrı proje kapsamında Fen İşleri, Park Bahçe ve Temizlik İşleri Müdürlüğ'ünde çalıştırılan 190 işçiye değişik renklerde iş yeleği dağıtıldı.
Iğdır Belediyesi'nde düzenlenen törene Iğdır Belediye Başkan Vekili Hüseyin Malk, İş Kur İl Müdürü Ahmet Aydın ile Müdür Yardımcısı Bülent Dilmen katıldı. Törende bir konuşma yapan Iğdır Belediye Başkan Vekili Hüseyin Malk, işçilere hitaben, Toplum Yararına Çalıştırma Projesi ‘ kapsamında burada oldukların, Iğdır’da olumsuzlukları bertaraf etme adına üzerinize düşen vazifeyi yerine getireceklerine inandığını belirterek “Günü geçirmek adına değil, vicdan ölçüsünde gücünüzün yettiği kadar sorumluluk duygusu ile her bir arkadaşımızın hareket edeceğini biliyorum. Şimdi sizlere sayın İşkur müdürümüz ile birlikte çalıştığınız birimlere göre renkli iş yeleği ile şapka dağıtacağız. Görünürlülük adına bunları giymeniz gerekmektedir” dedi.
Daha sonra, Iğdır Belediye Başkan Vekili Hüseyin Malk, İşkur İl Müdürü Ahmet Aydın ile Müdür Yardımcısı Bülent Dilmen, toplum yararına çalışacak işçilere iş yelekleri ile şapkalarını dağıttılar.
Proje hakkında bilgi veren İşkur İl Müdürü Ahmet Aydın, Toplum Yararına Çalışma Projesi'nin, işsizliğin yoğun olduğu dönemlerde işsizlerin kısa süreli istihdam ve eğitimini amaçlayan, doğrudan veya yüklenici eli ile toplum yararına bir iş ya da hizmetin gerçekleştirilmesini sağlayan program olduğunun belirtti. Aydın, “Bu faaliyetler, genellikle ekonomik kriz, özelleştirme, ekonomik yapılanma, doğal afetler ve işsizliğin yoğun olduğu dönemlerde Kuruma kayıtlı işsizlerin, çalışma yaşamından uzun süre ayrı kalarak maddi sıkıntıya düşmelerini önlemek, çalışma alışkanlık ve disiplinlerini yitirmemelerini, kısa süreli istihdam ve eğitimlerini sağlamak için yürütülen bir projedir” şeklinde konuştu.
