---
title: "İkayder Üyeleri İftarda Buluştu"
date: "2012-08-09 11:08:19"
author: "İHA"
tags: "Bursa"
canonical_url: "https://www.mynet.com/ikayder-uyeleri-iftarda-bulustu-180100367026"
original_url: "https://www.mynet.com/ikayder-uyeleri-iftarda-bulustu-180100367026"
---
# İkayder Üyeleri İftarda Buluştu
İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği (İKAYDER) üyeleri iftar programında bir araya geldiler.
KAYDER Başkanı Bülent Öz, Bursa’da faaliyet gösteren 3 bin 500 meslektaşı ile bir araya gelerek mesleki birikimi arttırmaya ve paylaşımı sağlamaya çalıştıklarını söyledi. İKAYDER üyelerinin ve ailelerinin bir araya geldiği Çırağan Restoran'daki iftar yemeğinde paylaşılan bilginin yanı sıra ailelerinde birbirleri ile kısa sürede kaynaşması da gözlerden kaçmadı. 2011 yılında insan kaynakları ve personel yöneticiliği mesleğini geliştirmek, ileriye taşımak, etkinleştirilmesini ve geliştirilmesini sağlamak amacıyla kurulan ve 2012 Yılında dernekleşme yoluna giden İKAYDER, yaptıkları çalışmalar ile bu alanda ne kadar etkili olacağını kanıtlıyor. Bülent Öz, “İlerleyen haftalar içerisinde mesleki gelişimi de sağlayan aktiviteler yapmayı planlıyoruz. Haziran ayında yürürlüğe giren 3661 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunun işletmelere getirdiği yansımaların idari para cezalarını ve yaklaşımlarının konu olacağı bir panel gerçekleştireceğiz. Arkadaşlarımız bununla ilgili çalışmalarına devam ediyor” dedi.
Endüstriyel ve iş hayatının ciddi bir şekilde ihtiyaç duyduğu faaliyetlerini bir STK mantığı ile organize etmeye çalıştıklarını belirten İKAYDER Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Oğuzhan Karagül, işletmeleri doğru adımlar ile geleceğe hazırlamaya gayret ettiklerini söyledi. Karagül, “Bizlerde insan kaynaklarının ve işletmeler açısından bunun ne gibi bir etkiye sahip olduğunu vurgulamaya çalışıyoruz. İstiyoruz ki işletmelerimiz insan kaynaklarının en üst düzeyde yaşasınlar ve bunu organizasyon kabiliyetlerine yansıtsınlar. Biz gelişmekte olan kategorideki bir ülkeyiz. Bunun gereği olarak gelişmiş olan ülkelerde uygulamaları iş süreçlerimize yansıtmak ve bu geçişleri hızlı yapmak zorundayız. Bunun için işverenlerle ayrı örgütlenmeliyiz. İşverenlerimiz yeni mevzuatlarla 21 yüz yılın gereklerini yerine getirirken çalışanlarında bu vizyona sahip olmalarını istiyoruz” diye konuştu.
