---
title: "\"ılo Sözleşmesinin Onaylanması Ab Müzekereleri Için Olumlu\""
date: "2015-02-06 17:34:02"
author: "DHA"
tags: "İstanbul", "Türkiye"
canonical_url: "https://www.mynet.com/ilo-sozlesmesinin-onaylanmasi-ab-muzekereleri-icin-olumlu-180101676189"
original_url: "https://www.mynet.com/ilo-sozlesmesinin-onaylanmasi-ab-muzekereleri-icin-olumlu-180101676189"
---
# "ılo Sözleşmesinin Onaylanması Ab Müzekereleri Için Olumlu"
\- İktisadi Kalkınma Vakfı (İKV) Başkanı Ömer Cihad Vardan, Uluslararası Çalışma Örgütü'nün (ILO) inşaat işçileriyle ilgili sözleşmesinin onaylanmasının Avrupa Birliği ile yürütülen müzakereler açısından olumlu bir gelişme olduğunu vurguladı.
ILO'nun 1988 yılında kabul edilip, 1991 yılında yürürlüğe giren 167 sayılı İnşaat İşlerinde Güvenlik ve Sağlık Sözleşmesi, 44 maddeden oluşuyor ve genel olarak inşaat sektörü çalışanlarına iş güvenliği ve uluslararası standartlar kazandırmayı hedefliyor.
Sözleşme, inşaat işlerinin görüldüğü alanlar, inşaat işlerinde kullanılan araç, malzemelerde güvenlik ve sağlık, üye ülkelerin hükümetleri tarafından işyeri sağlığı ve güvenliğine ilişkin önlemler ile işçi ve işverenlerin yükümlülükleri gibi hükümleri kapsıyor.
Konu ile ilgili açıklama yapan Vardan, ILO’nun 167 sayılı Sözleşmesinin onaylanmasını, Türkiye-AB üyelik müzakerelerinin 19 numaralı "Sosyal Politika ve İstihdam" başlığı kapsamında büyük önemi olduğuna dikkat çekerek, "2015 yılı itibariyle Türkiye-AB müzakere sürecinin 10’ncu yılına girmiş bulunuyoruz.
Geçen 10 senede 35 müktesebat başlığında sadece 14’ünü müzakerelere açabildik. Birçok fasıl, AB Konseyi kararı veya kimi üye ülkelerin blokajları sebebiyle açılamıyor. Hal böyle olunca elimizde açılması muhtemel 3 başlık kalıyor. Bu başlıklardan bir tanesi de, 19 numaralı Sosyal Politika ve İstihdam faslı" dedi.
"BİZLERE ÖNEMLİ BİR İVME KAZANDIRACAKTIR"  
Vardan, söz konusu başlığın, Türkiye'de istihdamın artırılması, sosyal ortaklarla etkin diyaloğun kurulması ve sosyal koruma sistemlerinin güçlendirilmesine kadar, işyerlerinde çalışma koşullarının iyileştirilmesini de hedeflidiğini ifade etti ve ekledi:
"Çalışma koşullarının iyileştirilmesi alanında AB standartları ve konuyla ilgili ILO sözleşmeleri ile uyum ise oldukça önemli. Bu çerçevede ILO’nun 167 sayılı sözleşmesinin TBMM tarafından onaylanmasını olumlu bir gelişme olarak değerlendiriyoruz. Hiç şüphesiz bu, Sosyal Politika ve İstihdam faslına ilişkin mevzuatın ülkemiz mevzuatına uyumlaştırılması alanında bizlere önemli bir ivme kazandıracaktır."
AB Bakanlığı tarafından Kasım 2014 tarihinde yayımlanan, iki aşamalı AB’ne Katılım Ulusal Eylem Planı’na da değinen İKV Başkanı Vardan, "Bakanlığımız tarafından yayımlanan Türkiye’nin yeni AB Stratejisi, birinci ve ikinci aşamalarında, önümüzdeki dönemde AB standartları ve ilgili ILO sözleşmelerine uyum alanında daha ileri adımların atılmasını öngörmekte. Bu ülkemizin AB üyeliğinden öte, kendi işçilerimizin güvenliği açısından da önemli bir fırsat."
()
