---
title: "İş Hayatında \"garip Çelişki\""
date: "2012-10-18 16:37:30"
author: "İHA"
tags: "Osmaniye"
canonical_url: "https://www.mynet.com/is-hayatinda-garip-celiski-180100486859"
original_url: "https://www.mynet.com/is-hayatinda-garip-celiski-180100486859"
---
# İş Hayatında "garip Çelişki"
Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Abdulkadir Şahin, iş arayanın da işçi arayanın da çok olduğu garip bir durumla karşı karşıya olduklarını belirterek "İyi bir planlama ile hangi alanlarda işçi ihtiyacı olduğu tespit edilerek, nitelikli ara eleman yetiştirme yönündeki çalışmaların buna göre yoğunlaştırılması gerekiyor” dedi.
Tüm Sanayici ve İşadamları Derneği (TÜMSİAD) Osmaniye Şubesi Yönetim Kurulu, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Abdulkadir Şahin'e hayırlı olsun ziyaretinde bulundu.
TÜMSİAD Osmaniye Şube Başkanı Murat Özkardeş, İş-Kur’un çalışma hayatının gerçeklerine göre kendini yeniden yapılandırmasının iş dünyası tarafından memnuniyetle karşılandığını belirterek, “Garip bir durumla karşı karşıyayız. İş arayan sayısı oldukça çokken, işçi arayan sayısı da bir o kadar çok. Yani piyasada yetişmiş eleman sıkıntısı var. Nitelikli ara eleman yetiştirilmesi gerekiyor. İş-Kur’un meslek edindirme kurslarını bu açıdan önemsiyoruz. İyi bir planlama ile hangi alanlarda işçi ihtiyacı olduğu tespit edilerek, çalışmaların bu alanlarda yoğunlaştırılması gerekiyor” dedi.
Osmaniye’de 660 işyerini kapsayan anketin tamamlanmak üzere olduğunu söyleyen Osmaniye Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Abdulkadir Şahin ise, bu çalışmaya göre hazırlanacak olan rapor ile piyasanın ihtiyaçlarını belirlemiş olacaklarını söyledi. Osmaniye’de işbaşı eğitimi dışından bakanlığın belirlediği tüm hedefleri geçtiklerini belirten Şahin, ihtiyaca göre meslek edindirme kursları düzenleyeceklerini ifade etti. Osmaniye’nin akıl, fikir ve projeye ihtiyacı olduğunu belirten Şahin, şunları söyledi:
“Tek başına çalışma hiçbir fayda vermez. O yüzden birlikte çalışmalar yapmak zorundayız. Biz öncelikle piyasanın bizden beklentilerini belirlemeye çalışıyoruz. İş dünyasından gelen talepler, bizim çalışmalarımıza doğrudan etki ediyor. Firmalardan en çok ön muhasebe talebi geliyor. Yeni yılda bunu mutlaka değerlendireceğiz. İş arayanlarda ise en çok güvenlik sertifikası, bilgisayar işletmeni ve otomasyon sertifikası var. İhtiyaçtan çok çok fazla olduğu için bunda zorlanıyoruz. O yüzden meslek edindirme kurslarını piyasanın talepleri doğrultusunda yapacağız.
”2 İŞÇİ ÇALIŞTIRANA 1 İŞÇİ İŞ-KUR’DAN”
İşadamlarına müjde veren Abdulkadir Şahin, 2 işçi çalıştıran iş yerlerine 1 işçi de kendilerinin verdiğini söyledi. Şahin, “2 işçisi olan bir iş yerine 6 ay süreyle 1 işçi de biz veriyor, sigorta ve maaşını da biz karşılıyoruz. 10 işçi çalıştıran iş yerlerinde bu sayı 2 iken 20 işçi çalıştıran firmalarda bu 3 kişi oluyor. İşadamı ihtiyacı olan alanda istediği kişi işe alıyor ve 6 ay biz o işçinin sigorta ve maaşını veriyoruz. Daha sonra iş yeri memnun kalırsa o işçi orada çalışmaya devam ediyor. Memnun kalmadığında ise işine son veriyor” dedi.
Şahin, ayrıca İş-Kur’un işbaşı eğitimi kapsamında 2 işçi çalıştıran iş yerlerine 6 ay süreli işçi sağlamasından daha çok firmanın yararlanmasını sağlamak için TÜMSİAD ile İş-Kur arasında bir protokol imzalanacağını söyledi. TÜMSİAD üyesi iş yerlerini kapsayacak protokolün detaylarının, daha sonra kamuoyu ile paylaşılacağı belirtildi.
