---
title: "Mali Tatil Başladı"
date: "2014-07-02 15:02:34"
author: "İHA"
tags: "Mersin", "Ramazan Bayramı"
canonical_url: "https://www.mynet.com/mali-tatil-basladi-180101453434"
original_url: "https://www.mynet.com/mali-tatil-basladi-180101453434"
---
# Mali Tatil Başladı
Mersin Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası (SMMMO) Başkanı Dursun Göktaş, 1 Temmuz 2014 itibariyle mali tatilin başladığını belirterek, mali tatilin muhasebe meslek mensuplarına gerçekten tatil yaptıran bir düzenleme olamadığını kaydetti.Mersin SMMMO Başkanı Göktaş, mali tatilin başlaması dolayısıyla yazılı bir açıklama yaptı. 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun gereği, bu yıl 20 Temmuz 2014’ün pazar gününe denk gelmesi dolayısıyla 1-21 Temmuz 2014 tarihleri arasının mali tatil olduğunu bildirdi. Gümrük idareleri, il özel idareleri ve belediyeler tarafından tarh ve tahsil edilen vergi, resim ve harçlarla ilgili olarak mali tatil uygulanmadığı bilgisini veren Göktaş, ayrıca kaynak kullanımını destekleme fonu kesintilerine ilişkin olarak verilmesi gereken bildirimlerin verilme ve ödeme sürelerinin de mali tatil nedeniyle uzamayacağının altını çizdi. Son günü mali tatile rastlayan sürelerin, mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren 7 gün uzamış sayılacağını ifade eden Göktaş, “Beyanname verme süresinin son günü mali tatil süresi içerisinde kalan vergi, resim ve harçlara ilişkin beyannamelerin verilme süreleri, mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren 7 gün uzayacaktır. Buna göre, 2014 yılı için söz konusu beyannamelerin verilme sürelerinin son günü 28 Temmuz 2014 Pazartesi tarihi olacaktır. Ancak bu tarihin de bu yıl Ramazan Bayramı’na denk gelmesi nedeniyle beyan süresi 31 Temmuz 2014 tarihine uzayacaktır” dedi.Mahkeme kararı veya Cumhuriyet Savcılıklarının talebi üzerine ya da Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre yapılan aramalı incelemeler hariç olmak üzere mali tatil süresince inceleme amacıyla defter ve belgelerin ibrazının talep edilemeyeceğini, mükellefin işyerinde inceleme yapılamayacağını dile getiren Göktaş, kanun gereğince vergi ve ceza ihbarnamelerinin, mali tatil süresi içinde mükellefler ile vergi ve ceza sorumlularına bildirilmeyeceğini, tatil süresi içinde gerçekleşen tebligat işlemlerinde ise sürenin mali tatil süresince işlemeyeceğini belirtti. Mali tatilin sona erdiği günü izleyen 7 gün içinde biten kanuni ve idari sürelerin, bu yıl 28 Temmuz’un Ramazan bayramı’na denk gelmesi nedeniyle 31 Temmuz 2014 Perşembe günü mesai saati bitiminde sona ereceğini bildiren Göktaş, şöyle devam etti: “Beyana dayanan ve beyanname verme süresi mali tatil nedeniyle uzamış olan vergilerde ödeme süresi (aynı ay içerisinde kalmak kaydıyla), uzayan beyanname verme süresinin son gününden itibaren üçüncü günün mesai saati bitimine kadar uzamış sayılır. Verilme süresinin son günü mali tatil süresine veya mali tatilin son gününü izleyen 7 güne rastlayan vergilere ilişkin beyannamelerin verilme süresi ile bu beyannamelere göre tahakkuk eden vergilerin ödeme süresi 2014 yılı için 31 Temmuz Perşembe gününe uzamış sayılır. İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında yapılması gereken beyan, bildirim ve ödemelerin son günleri mali tatile rastlarsa, bu bildirim, beyan ve ödemelere ait süreler mali tatilin son gününü izleyen tarihten itibaren 7 gün uzayacaktır. Haziran 2014 dönemine ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinin 31 Temmuz 2014 tarihine kadar e-Sigorta kanalıyla Sosyal Güvenlik Kurumu’na gönderilmesinin mümkün olduğu kanaatindeyiz. Bununla birlikte, konu hakkında yasal bir düzenleme yapılmadığından, SGK tarafından kalıcı bir düzenleme/duyuru yayınlanmadığından ve bazı yıllar SGK tarafından yayınlanan duyurulara göre süreç yürütüldüğünden, risk alınmaması için tavsiyemiz, Haziran 2014 dönemine ait aylık prim ve hizmet belgesinin yasal süresi içinde en son 23 Temmuz 2014 Çarşamba günü verilmesidir. 2014 Haziran ayına ait Ba-Bs Formlarının son gönderilme günü de 31 Temmuz günü olduğundan mali tatil hükümlerinin uygulanması söz konusu değildir.”Mali tatil düzenlemelerinin yasal mevzuatta yerini almakla birlikte muhasebe meslek mensuplarına gerçekten tatil yaptıran bir düzenleme olamadığına da dikkat çeken Göktaş, şunları kaydetti: “Kaldı ki, mevcut iş yoğunluğu içinde birçok görevi yerine getirmek zorunda olan muhasebe meslek mensuplarının süreklilik arz eden bir takım işlerini, değil 30 gün birkaç gün dahi ertelemeleri kendilerine uzun geceler ve hafta sonları boyunca fazla mesai yapmak şeklinde geri dönecektir. Tavsiyemiz, hazır işleyen kurulu bir düzenin fazla bozulmaması, olsa olsa aylık beyanlar ve ödemeler açısından sağlanan birkaç günlük avantajdan faydalanılması; itiraz, dava açma, uzlaşma ve benzeri konularda olası bir hak kaybına uğramamak için zaman geçirilmeden derhal gerekli işlemlerin ve başvuruların yapılmasıdır.”