---
title: "Memur-sen’den Toplu Sözleşme Değerlendirmesi"
date: "2013-07-31 15:54:44"
author: "İHA"
tags: "Eskişehir", "Memur"
canonical_url: "https://www.mynet.com/memur-senden-toplu-sozlesme-degerlendirmesi-180100994355"
original_url: "https://www.mynet.com/memur-senden-toplu-sozlesme-degerlendirmesi-180100994355"
---
# Memur-sen’den Toplu Sözleşme Değerlendirmesi
Memur-Sen İl Temsilcisi İsmail Altınkaynak, sendika binasında düzenlediği basın toplantısında toplu sözleşme sürecini değerlendirdi.Toplu sözleşme masasında KESK’in varlığının sembolik, Kamu-Sen’in konumunun seyircilik olduğunun altını çizen Altınkaynak, “Sendikal mücadelemiz ve uygulamalarımızla bir aylık toplu sözleşme sürecini bir yıla yaymış bulunuyoruz. İncelendiğinde ve izlendiğinde görülecektir ki, yılın her döneminde kamu görevlileriyle ilgili önemli kazanımlar üretmeye devam ediyoruz. En son Torba Kanun ile 100 bin sözleşmeli personelin kadroya geçmesini sağlattık. Toplu sözleşme taleplerimizin mali bölümüne geçmeden önce özgürlüklerle ilgili taleplerimizi sizlerle paylaşmak istiyorum. Memur-Sen olarak, demokrasi ile mali hakların paralel gittiğini düşünüyoruz. Bir ülkenin demokrasisi derinleştikçe ve özgürlük alanları genişledikçe sendikal hakları, sosyal güvenlik hakları, ücret hakları da aynı ölçüde artmakta ve gelişmektedir. Bu çerçevede, ülkemizde düşünce ve kanaat hürriyetinin, düşünceyi açıklama özgürlüğünün, din ve vicdan hürriyeti ile ibadet hürriyetinin toplumun tamamını kapsayacak şekilde genişlemesi için çalışmalar yürüttük, yürütüyoruz. Yine kamu görevlilerinin siyaset, çalışma, örgütlenme ile toplantı ve gösteri haklarının önünde bulunan engellerin kaldırılması için mücadele ediyoruz. Bu çerçevede, kamu görevlilerinin geneliyle ilgili siyaset yasağının kaldırılmasını talep ediyoruz. Kadınların, seçilme/seçme, eğitim ve çalışma haklarına yönelik yasaklara son verilmesini istiyoruz. Bunun için fiilen kaldırdığımız ucube 82 model anti demokratik Kılık Kıyafet Yönetmeliği’nin hukuken de kaldırılarak darbe ve vesayet çöplüğüne atılmasını bekliyoruz. Örgütlenmeye yönelik sınırlamaların kaldırılmasını, emeklilere, polislere, hakim ve savcılara sendika hakkı verilmesini, kamu görevlilerine savunma hakkı kapsamında grev hakkının tanınmasını istiyoruz” dedi.SÖZLEŞME TALEPLERİSözleşmedeki ücret taleplerini de açıklayan Altınkaynak, “En düşük devlet memuru maaşı göreve yeni başlayan 13 üncü derecenin 1 inci kademesinden maaş almakta olan bekar bir memurun 24.07.2013 tarihi itibariyle eline geçen net maaş asgari geçim indirimi dahil bin 740 TL’dir. Memur-Sen olarak toplu sözleşme görüşmelerde dile getireceğimiz mali haklara ilişkin taleplerimizin kabul edilmesi halinde 01.01.2014 tarihi itibariyle bu çalışanımızın eline net; birinci 6 ayda bin 955 TL, ikinci 6 ayda 2 bin 72 TL geçecektir” diye konuştu.
