---
title: "Memur-sen’in Toplu Sözleşme Talepleri"
date: "2015-08-06 12:51:11"
author: "İHA"
tags: "Muğla", "Memur"
canonical_url: "https://www.mynet.com/memur-senin-toplu-sozlesme-talepleri-180101916807"
original_url: "https://www.mynet.com/memur-senin-toplu-sozlesme-talepleri-180101916807"
---
# Memur-sen’in Toplu Sözleşme Talepleri
3 Ağustos tarihinde hükümet ile toplu sözleşme masasına oturan 11 hizmet kolunda yetkili sendika Memur-Sen Konfederasyonu, hükümete ilettikleri taleplerinin yerine getirilmesini istedi. Memur-Sen İl Başkanı Önder Uçak, toplu sözleşme sürecinde 3 milyon 200 bin kamu çalışanı, 1 milyon 900 bin kamu çalışanı emeklileri adına görüşmeler başlatıldığını açıkladı.Memur-Sen İl Başkanı Uçak, sendikaya bağlı şube başkanları ile yaptığı ortak basın açıklamasında, “Toplam 5 milyon insanı doğrudan, eşi ve çocuklarıyla beraber 20 milyon insanı ilgilendiren bu sürecin çalışanların lehine sonuçlanması için Memur-Sen olarak 11 hizmet kolunun tamamında yetkili Konfederasyon olarak, Kamu Sendikaları Heyet Başkanı olarak masada çalışanları temsil ediyoruz. Taleplerimiz karşılanana kadar da masada görüşmeler devam edecektir. Memur-Sen konfederasyonu olarak iş güvencesine dokundurtmadan toplu sözleşme hakkının elde edilmesini başarı olarak görüyoruz. Bu çerçevede 4/B ve 4/C kapsamında istihdam edilen arkadaşlarımız için kadro istiyoruz. Bunun yanı sıra üniversiteli işçiler ve KİT personelinin de istekleri halinde kadroya geçirilmesi teklifimizi masaya taşıdık. Kamu görevlilerinin siyaset, çalışma, örgütlenme ile toplantı ve gösteri haklarını önünde bulunan engellerin kaldırılması için mücadele ediyoruz. Mali haklarla ilgili taleplerimize geçmeden önce şu tespitimizi belirtmek isterim. Maaş ve ücretlerde enflasyon oranında artış yapılması sıfır zam demektir. Hükümet teşvik paketleri açıkladı, istihdam paketleri açıkladı, vergi paketleri açıkladı ancak kamu görevlilerine ve emeklilerine yönelik sosyal teşvik paketi açıklamadı. Bu çerçevede toplu sözleşmelerimizin gövdesini oluşturan dört teklifimiz; yüzdelik zam+ taban aylığa zam+refah payı+ enflasyon farkı olacaktır. Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine yönelik taleplerimiz; 2016 yılında; Birinci Altı Ayda % 8, ikinci altı ayda % 8 ve 1 Ocak 2016’dan geçerli olmak üzere taban aylığına 150 TL zam+ 2015 yılı ekonomik büyüme oranının % 50’si ve üç aylık dönemlerdeki büyüme oranları kadar refah payı artışı+enflasyon farkı istiyoruz. 2017 yılında; birinci altı ayda % 7, ikinci altı ayda % 7 ve 1 Ocak 2017’den geçerli olmak üzere taban aylığına 100 TL zam+ 2017 yılında üç aylık dönemlerdeki ekonomik büyüme oranı kadar refah payı artışı+enflasyon farkı istiyoruz. Bu kapsamda en düşük devlet memuru: 15. derecenin 1. kademesinden bekâr hizmetlinin Bin 975 TL olan maaşı 1 Ocak 2016’da 2 bin 356 TL, yılsonunda ise 2 bin 732 TL olacaktır. Bu şekilde maaşında % 28.89 artış söz konusudur. Kamu görevlilerinin maaşlarında yapılacak artış, tulumbayı çalıştırmak için dökülecek su hükmündedir. Bu yüzden, bu toplu sözleşmeyi kamu görevlilerine ve emeklilere yönelik “sosyal teşvik paketi” olacak şekilde mutabakatla bağlayıp sözleşme imzalanmasını bekliyoruz” dedi
