---
title: "Sağlık-Sen’den denge tazminatına tepki"
date: "2012-03-13 17:48:39"
author: "ayhan_mergen"
tags: "Siirt", "Memur", "Sağlık Bakanlığı"
canonical_url: "https://www.mynet.com/saglik-senden-denge-tazminatina-tepki-180100119007"
original_url: "https://www.mynet.com/saglik-senden-denge-tazminatina-tepki-180100119007"
---
# Sağlık-Sen’den denge tazminatına tepki
Memur-Sen Konfederasyonuna bağlı Sağlık-Sen Siirt Şube Başkanlığı tarafından yapılan basın açıklamasında sağlık çalışanlarının denge tazminatında kapsam dışı bırakılması ve bu alanda çalışan personelin aldıkları ücretlerin diğer kamu kurum kuruluşlarında çalışan personele göre daha az olması kınandı.  
Devlet Hastanesi bahçesinde sendika şube başkanı Vesim Eviz tarafından okunan açıklamada, döner sermaye adaletsizliğe, sağlık alanında şiddete, hasta hakları karşısında çalışan haklarının ihmal edilmesine dur denilmesi istendi.  
Açıklamada “Sağlıkta dönüşüm programıyla birlikte sağlık kuruluşlarına müracaat eden hasta sayısı beş kat artmıştır. Çalışan sayısı bu oranda artmadığı halde halkın sağlık hizmetinden memnuniyeti Cumhuriyet tarihinden itibaren en yüksek seviyeye ulaşmıştır. Siyasi partilerin seçim meydanlarında halkın sağlık hizmeti memnuniyetinden bahsettiklerini biliyoruz. Bu memnuniyetin sağlanmasında hizmeti sunan sağlık çalışanlarının haklarında bir iyileştirme olmamıştır. İş yükümüz artmıştır. Sağlık çalışanlarına uygulanan şiddet artmıştır. Halkın memnuniyeti artmıştır. Gelirimiz düşmüştür. Hasta haklarının var olması demek çalışan haklarının olmayacağı anlamına gelmez. Hiçbir adalet anlayışında hak tek taraflı değildir. Hasta haklarının yanında çalışan haklarının ihmal edildiğini görmekteyiz.  
Sağlık-Sen’in öncülüğünde Sağlık bakanlığı ve Hasta hakları derneği ile birlikte gerçekleştirilen ‘Emeğe saygı şiddete sıfır tolerans’ sempozyumunda alınan kararların bir an önce hayata geçirilmelidir. Performansa dayalı ek ödeme sistemi ömrünü tamamlamıştır. Artık işleyemez hale gelmiştir. Sağlık hizmetini sunmada hekimler en önemli meslek gruplarından birisidir. Hekimlerinin gelirlerinin artırılması gerektiğine inanıyoruz. Ancak son dört, beş ayda olduğu gibi performansı düşük olan hekim arkadaşların gelirini artırmanın çözüm yolu hizmetli, memur, hemşire, ebe ve diğer sağlık çalışanlarının gelirlerini azaltıp, hekimlere eklenmesi yanlış bir çözüm yoludur. Bu durum hem iş barışını bozmakta hem de çalışanlar arasında huzursuzluğa sebep olmaktadır.  
Hastanelerin gelirlerinin artmasının veya azalmasının sorumluları sağlık çalışanları değildir. Kurumların borçları çok olduğundan dolayı sağlık çalışanlarının alacakları ücret düşmektedir. Buradan sizlere soruyorum; Harcama yaparken sizlere soran oldu mu? Hasta gelip de bakmadığınız oldu mu?  
Hastanede personel sayısı artırılır veya azaltılırken sizlere soran oldu mu?Hastane kalite standartlarını artırmak için sizlere soran oldu mu?  
Tüm bu soruların cevabı hayır olduğuna göre bu sorunlardan dolayı gelirimiz azalması bizlere yapılan haksız bir uygulamadır. Hastane yönetimlerinden ve performansa dayalı ek ödeme sisteminden kaynaklanan sorunların bedeli bizlere ödetilemez. Performansa dayalı ek ödeme sisteminin tümden değiştirilmesi. Bu değişiklik yapılana kadar kalite, borç ve benzeri maddelerden dolayı gelir adaletsizliğine yol açan maddeler değiştirilmelidir. Sağlık sistemi bir ekip işidir. Bu yüzden meslek grupları arasındaki ücret farkı ortak olarak elde edilen döner sermayelere değil, maaşlara yansıtılmalıdır.”denildi.  
Açıklamanın son bölümünde ise istekler şöyle sıralandı; Döner sermaye adaletsizliğine, Sağlık çalışanlarına uygulanan şiddete, hasta hakları karşısında çalışan haklarının ihmal edilmesine dur denilmesi ve toplu sözleşme uyum yasalarının bir an önce çalışanların lehine olacak şekilde çıkarılmasını istiyoruz.
Konfederasyon il başkanı Mehmet Beşir Özyeşil sendikaya bağlı şube başkanları ile sağlık çalışanlarının katıldığı açıklamada haklarını savunan cümleler içeren çeşitli pankartlarda taşındı.
