---
title: "Sağlıkta Özellik Arz Eden Birim Çalışanlarına 'ek Ödeme' Geri Geldi"
date: "2013-08-12 13:01:33"
author: "CİHAN"
tags: "Ankara", "Memur", "Sağlık Bakanlığı"
canonical_url: "https://www.mynet.com/saglikta-ozellik-arz-eden-birim-calisanlarina-ek-odeme-geri-geldi-180101009082"
original_url: "https://www.mynet.com/saglikta-ozellik-arz-eden-birim-calisanlarina-ek-odeme-geri-geldi-180101009082"
---
# Sağlıkta Özellik Arz Eden Birim Çalışanlarına 'ek Ödeme' Geri Geldi
Sağlık çalışanlarının toplu sözleşmeden elde ettiği kazanımlardan birisi de ‘özellik arz eden birimlerde çalışanların ek ödemesi’ oldu. Geçtiğimiz günlerde hükümetle memur arasında yapılan toplu sözleşme görüşmelerinde zammın yanında birçok hizmet kolunda da yeni kazanımlar elde edildi. 2014-2015 yıllarını kapsayacak olan toplu sözleşmede, sağlık çalışanları lehine bazı kazanımlar söz konusu. Bu kazanımlardan birisi de, ‘özellik arz eden birimlerde çalışanların ek ödemesi’ oldu. Daha önce, tek röntgen ve laboratuvar bulunan Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında, bu birimlerin mesai dışında acil servise hizmet vermesi sebebiyle ek ödemelerde, ‘özellik arz eden birim katsayısı’ uygulanıyordu. Ancak Sağlık Bakanlığı, bu uygulamayı 14 Şubat 2013 tarih ve 28559 Mükerrer Sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan yönetmelikle iptal etmişti. Bunun üzerine harekete geçen Sağlık-Sen konuyu yargıya taşıdı ve özellik arz eden birim uygulamasının tekrar uygulamaya alınmasını talep etti. Dava süreci devam ederken, bu isteğini toplu sözleşme talepleri içine alan Sağlık-Sen, toplu sözleşme masasında bunun kazanıma dönüşmesini sağladı."BU KAZANIMLA EŞİTSİZLİĞİN GİDERİLMESİNİ SAĞLADIK"Konuya ilişkin bir değerlendirme yapan Sağlık-Sen Genel Başkanı Memiş, bu kazanımla bir haksızlığın önüne geçtiklerini söyledi. Tek röntgen ve laboratuvar bulunan sağlık kuruluşlarının mesai dışında, acil servise hizmet vermek için çalıştığını belirten Memiş, şu ifadeleri kullandı: “Buralarda çalışan personel, daha önce ‘özellik arz eden birim’ katsayısından faydalanıyordu. Bakanlığın bu uygulamayı yönetmelikle iptal etmesi, eşitsizliğe yol açmıştı. Biz de Sağlık-Sen olarak olayı yargıya taşıdık. Aynı zamanda da toplu sözleşme taleplerimiz arasına aldık. Toplu sözleşme masasında elde ettiğimiz bu kazanımla, eşitsizliğin giderilmesini sağladık.”TOPLU SÖZLEŞMEDE KABUL EDİLEN METİN Madde 12 – (1) Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında görev yapan ve mesai saatleri dışında, acil servise hizmet veren röntgen ve laboratuarlarda çalışan personelden (sözleşmeli personel dahil), bu birimlerde fiilen çalıştıkları süreler özellik arz eden birimler için öngörülen katsayılar üzerinden değerlendirilir.
