---
title: "Türk Eğitim-sen, Yönetimi Atama Yönetmeliğinin Biran Önce Yayınlanmasını İstedi"
date: "2013-07-31 13:11:26"
author: "İHA"
tags: "Ankara", "Milli Eğitim Bakanlığı", "Hatay"
canonical_url: "https://www.mynet.com/turk-egitim-sen-yonetimi-atama-yonetmeliginin-biran-once-yayinlanmasini-istedi-180100993965"
original_url: "https://www.mynet.com/turk-egitim-sen-yonetimi-atama-yonetmeliginin-biran-once-yayinlanmasini-istedi-180100993965"
---
# Türk Eğitim-sen, Yönetimi Atama Yönetmeliğinin Biran Önce Yayınlanmasını İstedi
Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, Yönetimi Atama Yönetmeliği'ni yayınlamayan Milli Eğitim Bakanlığı'nı eleştirerek, "Bakanlık bir an önce harekete geçmeli ve Milli Eğitim Bakanlığı, yönetmelik dahi yayınlatamayan bir bakanlık olmaktan kurtarılmalıdır. Çıkarılacak yönetmelikte ise, eğitim çalışanlarının genel kararı üzerine mülakat asla olmamalıdır" dedi.Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Koncuk, yaptığı yazılı açıklamada, MEB Yönetici Atama Yönetmeliği'nin bir türlü yayınlanamadığını belirterek, Müsteşar Yusuf Tekin'in, “Evet haklısınız yönetici atama yönetmeliğinde maalesef gerekli bürokratik süreç henüz tamamlanmadı. Biz metni hazırladık, bu konudaki gecikme bizden kaynaklanmıyor ama özür diliyorum. En kısa zamanda yayınlanacak inşallah.” açıklamasını yaptığını hatırlattı. Müsteşar Yusuf Tekin’in, “Ne yapalım elimizden bir şey gelmiyor” anlamındaki açıklamasının, akla Nasrettin Hocanın meşhur fıkrasını getirdiğini belirten Koncuk, " 'Aklıma bir şey gelmiyor' diyen Hocaya, cemaatten birinin, 'kürsüden inmek de mi aklına gelmiyor' cevabı gibi. O halde sormak lazım, hadi bir yönetmeliği yayınlatmaya müsteşarın gücü yetmedi, peki, Bakan Nabi Avcı ne yapıyor? Eğitim camiasının uzun zamandır dört gözle beklediği ve gerçekten ihtiyacımız olan bir yönetmeliği dahi yayınlatmayı beceremiyorsa, neyi becerebilecektir diye sormak eğitim çalışanlarının hakkı olsa gerek" ifadelerini kullandı.Yönetici atamalarının il içi, iller arası tayinlerden önce yapılmasının akla en uygunu olduğunu belirten Koncuk açıklamasında şunları kaydetti: "Çünkü, yeni yöneticilerin oluşması demek, norm kadroda yeni değişiklikler anlamına gelecektir. Buna, bir de, aylardır atama bekleyen yönetici adaylarının kaybettiği zamanı eklerseniz MEB’in beceriksizliğinin ne anlama geldiği daha iyi anlaşılacaktır. MEB, 2009 yılından bu yana problemsiz işleyen bir yönetmeliği ortadan kaldırarak, en büyük hatayı yapmıştır. Tamamen adil olan bu yönetmelik sebebiyle, istediği kadrolaşmayı yapamayan MEB ve yandaş sendika, el birliği ile valilere üç kişiden birini atama yetkisi veren, mülakata dayanan ucube yönetmeliği yayınlamış, ardından, gösterilen tepkiler, Türk Eğitim Sen’in MEB önünde yaptığı eylem sonucunda geri adım atmış, ama mülakat ısrarını sürdürmüştü. Son yayınlanan taslak yönetmeliğe yönelik hem eğitim çalışanları hem de sendikamız görüşlerini bildirmiş ancak yönetmelik bugüne kadar yayınlanamamıştır. Dolayısıyla, yönetmelik konusundaki 'gecikme bizden kaynaklanmıyor' diye savunma yapan, Sayın Müsteşarın, Milli Eğitim Bakanlığını taca atmaya çalışması kabul edilemez. Bu gerekçe kabul edilemez. MEB Müsteşarı Sayın Yusuf Tekin, bilmeyerek de olsa, MEB’in ve Sayın Nabi Avcı’nın yönetmeliği yayınlatmadaki aciziyetini de ifşa etmiştir. Ülkemizdeki tüm bakanlıklarda, başta da Milli Eğitim Bakanlığında geçici görevlendirmeler alabildiğine yapılmaktadır. Başta şube müdürlüğü görevlendirmeleri olmak üzere, bir çok okulda kurucu, ya da geçici okul müdürleri, geçici müdür yardımcıları bulunmaktadır. Kuralsızlığın, kural haline getirildiği bir başka devir hatırlamak mümkün değildir. İnsanların ötekileştirildiği, illa benim adamım makam ve mevkilere gelsin de ne olursa olsun anlayışı köhne olduğu kadar hastalıklı bir anlayıştır. MEB ve Sayın Nabi Avcı bir an önce harekete geçmeli ve MEB’i bir yönetmelik dahi yayınlatamayan bir bakanlık olmaktan kurtarmalıdır. Çıkarılacak yönetmelikte ise, eğitim çalışanlarının genel kararı üzerine, mülakat asla olmamalıdır."
