---
title: "Türk Sağlık Sen'den sözleşmeli sağlık personeli alımına tepki"
date: "2011-07-14 16:03:55"
author: "CİHAN"
tags: "Ankara"
canonical_url: "https://www.mynet.com/turk-saglik-senden-sozlesmeli-saglik-personeli-alimina-tepki-180100027345"
original_url: "https://www.mynet.com/turk-saglik-senden-sozlesmeli-saglik-personeli-alimina-tepki-180100027345"
---
# Türk Sağlık Sen'den sözleşmeli sağlık personeli alımına tepki
Türk Sağlık Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, 17 bin 575 sözleşmeli sağlık personeli alımı duyurusuna dikkat çekerek, “Yine 4/B maddesine göre personel alımı yapılması hükümetin gerçek iradesini ortaya koymuştur.” dedi.   
Türk Sağlık Sen’den yapılan yazılı açıklamada, “Sağlık Bakanlığı'ndan yapılan açıklama ile bakanlık bünyesinde istihdam edilmek üzere toplam 17 bin 575 sağlık personelinin alınacağı bildirildi. 04/06/2011 tarihli mükerrer resmi gazetede yayınlanan 632 sayılı kanun hükmünde kararname ile 4/B’li sözleşmeli personel ataması yapılacağı açıklanmış ve yeni alımlarda yine eski usule dönülmesi kadro adayları arasında hayal kırıklığına sebep olmuştur.” denildi.   
Farklı istihdam modellerinin çalışanlar arasında mali, sosyal ve özlük hakları açısından uçurum oluşmasına neden olduğu belirtilen açıklamada şu görüşler aktarıldı:   
“Sözleşmeli çalışanlardan yükselen feryat bakanlık yetkililerince bilinmesine rağmen, sözleşmeli personel alımında ısrar edilmesine anlam veremiyoruz. Sözleşmeli personel alımı göz göre göre yeni mağduriyetlere ve yeni sorunlara yol açacaktır.”   
Açıklamada, Türk Sağlık Sen Genel Başkanı Önder Kahveci’nin de görüşlerine yer verildi. Kahveci, “4/B’li sağlık personelinin 4/A maddesine geçiş imkanı tanıyan 632 sayılı KHK’nin aslında hükümetin yanlıştan dönmesinin başlangıcı olması temennimizi belirtmiş olmamıza rağmen yeni personel alımlarında yine 4/B maddesine göre personel alımı yapılması hükümetin gerçek iradesini ortaya koymuştur. Bir kez daha görülmüştür ki, hükümet yanlışta ısrar etmektedir. 632 sayılı KHK bir seçim yatırım olarak tescillenmiştir. Hükümet çalışanların problemlerini çözmek yerine problem kaynağı sözleşmeli personel alımına devam etmekten vazgeçerek, kadrolu personel alımını tesis etmelidir.” dedi.
