---
title: "Türkiye Kamu Sen: Hükümetin önceliği toplu sözleşme hakkı olmalı"
date: "2011-07-10 12:02:47"
author: "CİHAN"
tags: "Ankara"
canonical_url: "https://www.mynet.com/turkiye-kamu-sen-hukumetin-onceligi-toplu-sozlesme-hakki-olmali-180100025841"
original_url: "https://www.mynet.com/turkiye-kamu-sen-hukumetin-onceligi-toplu-sozlesme-hakki-olmali-180100025841"
---
# Türkiye Kamu Sen: Hükümetin önceliği toplu sözleşme hakkı olmalı
Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, toplu sözleşme hakkının kullanılmasının önünü açacak ikincil mevzuat çalışmalarının tamamlanmasını istedi.   
Türkiye Kamu Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk, yaptığı yazılı açıklamada, hükümetin öncelikli işinin 2 milyon 400 bin dolayındaki kamu çalışanının dört gözle beklediği toplu sözleşme hakkının kullanılmasının önünü açacak ikincil mevzuat çalışmalarını tamamlamak olduğunu söyledi. 12 Eylül referandumu ile kamu görevlilerine tanınan toplu sözleşme hakkının kullanılmasının; kamu görevlileri sendikaları mevzuatının toplu sözleşme yapmaya uygun hale getirilmesiyle mümkün olacağını belirten Koncuk, “Referandumun üzerinden 10 ay geçmesine rağmen, hala bu konuda herhangi bir düzenleme yapılmamış olması büyük bir eksikliktir.” dedi.   
Yetkili memur sendikaları ile Kamu İşveren Kurulu arasında yapılacak toplu pazarlıklara 1 ay kaldığını belirten Koncuk, “Ancak toplu pazarlık sürecinin ne şekilde işleyeceği henüz netlik kazanmamıştır. Kamu çalışanları emekliler ve bunların aileleriyle birlikte yaklaşık 10 milyon vatandaşımızı doğrudan ilgilendiren bir sürecin, bu denli sürüncemede bırakılması doğru olmamaktadır.” diye kaydetti.   
Toplu sözleşme hakkının fiilen kullanılmasının sağlanmasının, yeni hükümetin öncelikli işi olması gerektiğini söyleyen Koncuk, “Toplu sözleşme sisteminin oluşturulması aşamasında tarafların görüşlerine başvurulması ve sendikalarımızın önerileri doğrultusunda ikincil mevzuat çalışmalarının gerçekleştirilmesi gerekmektedir.” dedi. Koncuk, toplu sözleşme hakkının gerçek anlamda kullanılabilmesi için mevzuat çalışmalarında göz önünde bulundurulması zorunlu üç önemli konuyu söyle sıraladı: “Toplu pazarlıklarda, memurların en geniş sekliyle temsil edilmesi; yetkili sendika ve konfederasyonların toplu pazarlık masasında kamu işveren tarafı ile eşit şartlarda ve eşit statüde yer almaları; Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’nun tarafsız olması.”  
Koncuk bu şartların sağlanmadığı toplu pazarlık sisteminin, amacı karşılamaktan uzak kalacağını vurguladı.
