---
title: "Türkiye Kamu-sen İl Temsilcisi Turgay Çetin:"
date: "2014-05-13 16:03:40"
author: "İHA"
tags: "Nevşehir", "Memur", "Türkiye"
canonical_url: "https://www.mynet.com/turkiye-kamu-sen-il-temsilcisi-turgay-cetin-180101396650"
original_url: "https://www.mynet.com/turkiye-kamu-sen-il-temsilcisi-turgay-cetin-180101396650"
---
# Türkiye Kamu-sen İl Temsilcisi Turgay Çetin:
Türkiye Kamu-Sen Nevşehir İl Temsilcisi Turgay Çetin, 2013’te yapılan toplu sözleşme sonucunda memurların enflasyon farkının göz ardı edildiğini belirterek, 2014 yılının memurlar adına ekonomik bir felakete dönüşmemesi için enflasyon farkı uygulamasının yeniden gündeme gelmesi gerektiğini söyledi.Çetin yaptığı açıklamada, Türkiye Kamu-Sen Araştırma Geliştirme Merkezi’nin yapmış olduğu 2014 Nisan ayına ait asgari geçim endeksi sonuçlarına göre, Türkiye İstatistik Kurumu’ndan alınan Nisan 2014 fiyatlarına göre yapılan araştırmada çalışan tek kişinin yoksulluk sınırının 1.925,1 TL olarak hesaplandığını ifade etti.Dört kişilik bir ailenin asgari geçim haddinin ise 3.903,48 Lira olarak belirlendiğini ve buna göre, dört kişilik bir ailenin asgari geçim haddinin Mart ayına göre yüzde 0,96 oranında arttığını belirten Çetin, çalışan tek kişinin açlık sınırının ise bir önceki aya göre yüzde 0,79 oranında artarak 1.481,73 Lira olarak hesaplandığını açıkladı.Çetin: “Türkiye’de 4 kişilik bir ailenin ortalama gıda ve barınma harcamaları toplamı 2014 yılı Nisan ayında 1.525,35 Lira olarak tahmin edildi.Bir memurun ailesinin Dünya Sağlık Örgütünün belirlediği şekilde beslenebilmesi için gerekli olan en düşük aylık gıda harcaması toplamı 933,12 TL olarak hesaplandı. Nisan 2014 itibarı ile ortalama 2.159,10 TL ücret alan bir memurun ailesi için yapmak zorunda olduğu gıda harcaması, maaşının yüzde 43,22’sini götürdü. Türkiye İstatistik Kurumu verilerinde bulunan konut gideri ise Nisan 2014 ortalama maaşının yüzde 27,43’üne denk geldi. Buna göre bir memur, ortalama maaşının yüzde 70,65’ini yalnızca gıda ve barınma harcamalarına ayırmak zorunda kaldı. Ortalama ücretle geçinen bir memur ailesinin ulaşım, sağlık, eğitim, haberleşme, giyim gibi diğer zorunlu ihtiyaçlarını karşılaması için Nisan 2014 maaşından geriye yalnızca 633,70 TL kaldı” dedi.TÜİK verilerine göre Aralık ayından bu yana enflasyonun yüzde 4,96 olduğunu belirten Çetin, 2014 yılı için kamu çalışanlarına yapılan seyyanen 123 TL’nin kamu çalışanları için oransal karşılığının ortalama yüzde 5,9 olduğunu kaydetti. Maş artışından memurların elinde 4 ayda kalanın sadece yüzde 1 olduğunu vurgulayan Çetin sözlerini şöyle sürdürdü:“Gerisi enflasyona kurban gitmiştir. Yılın ilk dört ayında gıda fiyatları yüzde 9,2; giyim yüzde 6,8; içtiğimiz su ise yüzde 3 oranında zamlandı. Dolayısıyla vatandaşlarımızın zorunlu harcamaları, enflasyondan daha hızlı yükseldi. Memurlara verilen 123 TL’nin bu zamlar karşısında bir hükmü kalmadı. 2014 yılının memurlar adına ekonomik bir felakete dönüşmemesi için enflasyon farkı uygulaması yeniden gündeme gelmelidir. Bu çerçevede Meclis gündeminde bulanan torba kanun içerisine memurlara ve emeklilere 2014 yılı için enflasyon farkı verilmesine ilişkin bir hüküm eklenmelidir. Toplu sözleşmede enflasyon farkını almayan, sadece seyyanen bir zamma imza atanlar, hükümetin teklifinden bile daha düşük bir teklife “evet” diyenler, bu vebalin sahibidirler. 2014 yılında memurun ekonomik kayıplarının sorumlusudurlar. Ben her memurun hakkının peşine düşmesini ve Anayasal ve yasal hakkı olan enflasyon farkının akıbetini takip etmelerini bekliyorum.”
