---
title: "X Kuşağı Gösterişe, Y Kuşağı Kullanıma Bakıyor"
date: "2014-01-27 09:57:51"
author: "İHA"
tags: "Ankara", "Ağın", "Türkiye"
canonical_url: "https://www.mynet.com/x-kusagi-gosterise-y-kusagi-kullanima-bakiyor-180101258009"
original_url: "https://www.mynet.com/x-kusagi-gosterise-y-kusagi-kullanima-bakiyor-180101258009"
---
# X Kuşağı Gösterişe, Y Kuşağı Kullanıma Bakıyor
Aile şirketlerinde yavaş yavaş yeni kuşağın yönetici koltuğuna oturması, ofis mobilyalarındaki tercihte de kendini gösteriyor. Eski kuşak olarak bilinen X kuşağı ceviz gibi klasik, gösterişli mobilya ve dekorasyonda ısrarcı davranırken, Y kuşağı daha çok modüler, soft çizgileri olan kullanışlı ürünlerle ofisini dizayn ediyor.Son yıllarda sık sık gündeme gelen yeni kuşağın alışkanlıklarına dair veriler, özellikle ofis mobilyalarında da kendini gösteriyor. Genellikle ev rahatlığında çalışma ortamları isteyen Y kuşağı, eski kuşağın tercihini "kasvetli, buhran dolu" görüyor. Türkiye mobilya sektörünün kalbinin attığı Ankara Siteler'de kendine özgü tasarım ofis mobilyaları ile dikkati çeken Ofis Tekin de, yeni çalışmalarında bu çizgiyi dengede tutmaya çalışıyor. Ofis Tekin Genel Müdürü Cemal Tekin, ofislerini yenilemek isteyen aile şirketleri kendilerine başvurduklarında eski ve yeni kuşak arasında ciddi fikir ayrılıklarına şahit olduklarını söyledi. "Aile şirketlerinde yavaş yavaş yeni kuşağın yönetici koltuğuna oturması, ofis mobilyaları sektörünü doğal olarak büyütüyor" diyen Tekin, şunları söyledi:"Risk sevmeyen, disiplinli, otoriter ve gelenekçi X kuşağının bu bakış açısı mobilya seçimlerine de yansıyor. X kuşağı daha ağır ve dayanıklı olan kayın, meşe, kiraz, ceviz ya da akağaç gibi maddelerden üretilen ürünleri seçiyor. Tasarım olarak da oldukça keskin çizgileri olan bu ürünler ofis içi hiyerarşiyi de yansıtan bir tavra sahip. Buna karşın çok daha bireyci, değişimle yoğrulan bilgi çağının parçası olan Y kuşağı, ofis mobilyalarının dayanıklılığından çok görünümüne, rahatlığına ve kendilerini ifade etmelerine yardımcı olup olmayacağına dikkat etmekte. Ek olarak bu kuşak ofis mobilya sistemlerinin eşitliği, diyaloğu ve sosyal etkileşimi tetiklemesini önemsiyor."Tekin, günümüz iş gücünün büyük çoğunluğunu X kuşağı oluştururken, 2020 yılı itibariyle bu oranın yüzde 50’den fazlasını Y kuşağının oluşturacağının tahmin edildiğine işaret ederek, "X kuşağının iş gücündeki yerinin ise yüzde 20’lere kadar düşeceği öngörülüyor. Bütün bu değişikliklerden doğal olarak en fazla ofis mobilya sektörü etkilenecek. Bu kapsamda firmalar şimdiden tasarım, inovasyon, ARGE çalışmalarına büyük önem veriyor. Geleceğin ceviz yerine genellikle modern ürünlerde kullanılan 'tiki' ahşap türünde olduğunu gören sektör, Y kuşağının beklentilerini irdeliyor ve buna göre çözüm üretiyor" diye konuştu.
