İstanbul, 21 Kasım (DHA) - Peryön İnsan Yönetimi Kongresi’nin ilk gün açılış konuğu İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu, "16 milyon kıymetli insan kaynağıyla birlikte" çalışarak, geleceği tasarlayıp 2050 planını yaptıklarını vurguladı ve "2050 yılında adil, yeşil ve yaratıcı bir kent istiyoruz" dedi.
İnsan Yönetimi Derneği'nin (Peryön) bu yıl 27. kez düzenlenen "Peryön İnsan Yönetimi Kongresi" "Bugünün insanı ile geleceğin buluşması" temasıyla, İstanbul Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda başladı.
Peryön Yönetim Kurulu Başkanı Berna Öztınaz’ın “Hoş geldiniz” konuşması ile açılışı yapılan kongrede, son bir yıl içinde yaşanan değişimlere dikkat çeken Öztınaz, “Görünen o ki dünya, iklim değişikliği ile hiç olmadığı kadar meşgul. Yapay zekâ, mevcut yetkinliklerde yenilenmeyi şart koşuyor. İlk defa bir arada çalışmaya başlayan beş jenerasyon bireylere anlam sunabilen kurumları ve liderleri arıyor. Öte yandan nüfus artışı ve küresel ısınma, sorumlu insan / kurum anlayışını olmazsa olmaz kılıyor. Her şeyin üzerine bir şemsiye gibi açılan ‘belirsizlik yönetimi’ temel ihtiyaç haline geliyor. İşte tam da bu nedenle, bu sene Peryön Kongre’de dünyanın bilgisi ve aklıyla, geleceğin vizyon ve cesaretini konuşuyoruz” dedi.
Peryön Kongre’nin açılış konuğu olan İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu, "Peryön Kongre çağın en önemli alanına katkı sunan bir organizasyon. 27 yıldır kongre geleneğinin sürdürülmesi de çok özel bir durum" dedi ve ekledi:
"Bu kadar uzun süredir aralıksız hizmet eden kurumların varlığı hem ülkemiz hem de şehrimiz için bir teminat.
"Şehrimiz dünyada bir merkez olma yönünde ilerliyor. Bu hedefimizi sürdürebilmek için 16 milyon kıymetli insan kaynağıyla birlikte çalışmamız gerektiğinin bilincindeyiz.
"Bu bakış açısı ile geleceği tasarlayıp 2050 planını yapıyoruz. Mevcut insan kaynağımızla nasıl yol alacağımıza yönelik hedefler koyuyoruz. 2050 yılında adil, yeşil ve yaratıcı bir kent istiyoruz.
"Geleceği şekillendirmek deyince iki kavram öne çıkıyor: Demokrasi ve bilim. Eğer bu iki hususu entegre edebilirsek başarılı olmak konusunda bir engelimiz olmayacak.
"İstanbul’da geleceği tasarlamak konusunda attığımız bazı adımlar var. Bunlardan biri eğitim. Küresel Kent Akademisi kuracağız.
"Yuvamız İstanbul Projesi ile 150 kreşi şehre kazandırmak istiyoruz. Böylece on binlerce annenin de iş yaşamına katılımının önünü açacağız.
"Bu şehrin tüm uygulamalarına şeffaflığı kazandıracağız, bu şeffaflığı teknoloji mobil App’ler ile de destekleyeceğiz."
İstanbul‘un en büyük potansiyeli 16 milyon insan kaynağı diyen Ekrem İmamoğlu, kamudaki insan kaynakları yönetimi mekanizmasına da dikkat çekti ve "Türkiye’nin insan kaynakları yönetiminde kendini ispata muhtaç olan, topluma vicdanı ve adaleti en kuvvetli şekilde verecek mekanizması; kamudaki insan kaynakları yönetimidir. Ne yazık ki şu anda en çok zorlanılan alan da burasıdır" dedi.
Kurumlarında genç gelişim yetenek programını başlattıklarına da değinen İmamoğlu, “Gençlerimizi kabiliyetleri doğrultusunda geleceğe hazırlayacağız” diye ekledi.
“Artık paydaşlarımızla beraberce değer yaratıyoruz...”