Kocaeli Büyükşehir Belediyesi Meslek ve Sanat Eğitimi Kursları (KO-MEK), Kocaeli halkına daha kaliteli eğitim verebilmek için eğitim öncesinde personelleri için seminer düzenlemeye devam ediyor.Kocaeli Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı’na bağlı Eğitim Şube Müdürlüğü tarafından organize edilen Dr. Halil İbrahim Erden’in verdiği “İletişim ve Beden Dili” ,“Yönetimde İletişim” ve “Stres Yönetimi” adlı seminerleri KO-MEK çalışanlarının katılımıyla Sivil Toplum Merkezi’nde gerçekleştirildi.Bu yıl eğitimlere başlamadan önce çalışanlarını seminerler vererek yeni döneme hazırlayan KO-MEK, Dr. Halil İbrahim Erden’i Sivil Toplum Merkezi’nde ağırladı. Dr. Halil İbrahim Erden verdiği seminerler ile çalışma hayatında iletişimin, iletişimde beden dilinin ve stres yönetiminin önemini vurguladı. Dr. Erden, “İş hayatında başarımız iletişime bağlıdır. Yönetici pozisyonundan en alt pozisyondaki personele kadar iletişim iyi olmalıdır. İletişimin iyi olmadığı kurumlarda aksaklıklar her zaman daha fazla olur. Yöneticilerin, çalışanları ile iyi iletişim kurmaları halinde, çalışanlarda kuruma aidiyetlik duygusu hisseder. Bu da verimli çalışmayı getirir” dedi.Eğitim kurumlarında çalışmanın stresli olduğunu belirten Halil İbrahim Erden, “Eğitim veren insanlar topluma yön veren kişilerdir. Bu yüzden size eğitim için gelen insanlar ile aranızdaki iletişimin iyi olmasının yanında sizin dış dünyadaki sorunlarınızı dışarıda bırakarak onlarla en iyi şekilde ilgilenmeniz gereklidir. Bu da sizi strese sokabilir. Fakat stresinizi yönetmeyi bilirseniz, sosyal hayattaki sorunlarınız ile iş hayatınızdaki sorunlarınızdan doğan streslerinizi ayırmak ve birbirine karıştırmamak çok daha kolay olacaktır” dedi. Stresin insana birçok zararı olduğunu belirten Dr. Halil İbrahim Erden, “insan sağlığındaki aksaklıkların, hastalıkların yüzde 70’i stresten kaynaklanmaktadır. İnsanlar streslerini sadece iş hayatı, sosyal hayatı için değil, sağlıkları içinde iyi yönetmek zorundadır. İş hayatında stresin çok fazla olmasının sebebi ise plansız çalışma ve yönetici baskılarıdır” diye konuştu.KO-MEK, kurs merkezi yöneticileri ve usta öğreticilerinin katılımıyla gerçekleştirdiği seminer ile eğitim kalitesini artırmayı amaçlıyor. Eğitimde kaliteyi önemseyen KO-MEK’in personel eğitim seminerleri yeni döneme çalışanlarını en iyi şekilde hazırlıyor. Bu çerçevede verilen eğitim seminerlerinin sonuncusunu International Coach Federation üyesi Bireysel ve Kurumsal Koç Meryem Çelik’in vereceği “Motivasyon” adlı semineri ile KO-MEK çalışanlarının motivasyonunu artırmayı amaçlıyor.