İş Kanunu Hakkında Ne Kadar Bilgilisin?

Son Güncelleme:

Çalışanların İş Kanunu'ndaki haklarını bilmeleri gerekiyor. Kıdem tazminatından yıllık izne kadar birçok hak İş Kanunu'nda düzenleniyor. Peki sen bunları ne kadar biliyorsun?

İş Kanunu'ndaki haklarını biliyor musun?

1/8

Bir yılını dolduran işçi kaç gün ücretli izin alabilir?

14 gün
20 gün
1 ay
15 gün
2/8

Haftalık yasal çalışma süresi ne kadar, biliyor musun?

35
42
45
55
3/8

Fazla çalışma ücreti, normal çalışma ücretinin yüzde kaç fazlası olmalı?

10
25
70
50
4/8

Bir işçinin deneme süresi ne kadar olmalı?

2 ay
1 yıl
3 ay
30 gün
15 gün
5/8

İşverenler işçiye ücretlerini en geç hangi aralıkla ödemeli?

Haftada bir
Ayda bir
15 günde bir
6/8

Ara dinlenmeler çalışma süresinden sayılıyor mu?

Evet
Hayır
7/8

Bir işçi tatilde çalıştırılırsa ne olur?

Hiçbir şey olmaz.
Ücret hakkı doğar.
Yol ücreti ödenir.
8/8

İş sözleşmesi bunlardan hangisiyle sona ermez?

İşçinin istifası
İşverenin feshi
Çalışanın izin kullanması
Tarafların anlaşması
Anahtar Kelimeler: