İşsizlik Maaşı Şartları Neler? Hangi Durumda İşsizlik Maaşı Alınır?

Bir diğer ismi işsizlik ödeneği olan işsizlik maaşı işini kendi isteği dışında kaybeden çalışanlara finansal destek sağlamak amacıyla İŞKUR tarafından sunulan bir haktır. 2026 yılı itibarıyla güncel şartlar ve uygulama detayları ise aşağıdaki şekildedir.

İşsizlik ödeneğine hak kazanabilmek için üç ana şartın aynı anda sağlanması gerekir.

• Kendi İstek ve Kusuru Dışında İşsiz Kalmak: İstifa edenler istisnai haklı fesih durumları hariç veya disiplin suçu ve benzeri kendi kusuru nedeniyle işten çıkarılanlar bu maaşı alamaz.

* Son 120 Gün Şartı: Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün hizmet akdine tabi (sigortalı) çalışıyor olmak gerekir.

• Son 3 Yıl Şartı: İşten ayrılmadan önceki son 3 yıl içinde en az 600 gün süre ile işsizlik sigortası priminin ödenmiş olması şarttır.

Hangi durumlarda işsizlik maaşı alınır?

İş sözleşmesinin feshinde kullanılan çıkış kodu işsizlik maaşı almak için belirleyici bir unsurdur. Genellikle şu durumlarda işsizlik maaşı bağlanır:

• İşverenin haklı bir sebep göstermeden işçiyi çıkarması.
• Belirli süreli iş sözleşmesinin süresinin dolması.
• İş yerinin kapanması, devredilmesi veya işin niteliğinin değişmesi.
• Haklı Nedenle İstifa: İşçinin, maaşının ödenmemesi, mobbing veya sağlık sorunları gibi 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24. maddesindeki haklı nedenlerle sözleşmeyi feshetmesi.

İşsizlik maaş süresi ve miktarı nedir?

Ödeneğin süresi, son 3 yıldaki prim gün sayınıza göre değişir.

• 600 gün prim ödeyenler için: 180 gün (6 ay)
• 900 gün prim ödeyenler için: 240 gün (8 ay)
• 1080 gün prim ödeyenler için: 300 gün (10 ay)

İşsizlik maaşı miktarı nasıl hesaplanır?

İşsizlik maaşı, son 4 aylık ortalama brüt kazancınızın %40'ı olarak hesaplanır. Ancak bu tutar, yasal sınır gereği brüt asgari ücretin %80'ini geçemez. Ödemelerden sadece damga vergisi kesilir.

Başvuru için 30 gün kuralı vardır.

İşten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde İŞKUR'a şahsen veya e-Devlet üzerinden işsizlik maaşına başvurmak gerekir. 30 günü geçirdiğiniz her gün, alacağınız toplam ödeme süresinden düşülür.

Sağlık hizmeti devlet tarafından karşılanır.

İşsizlik maaşı aldığınız süre boyunca genel sağlık sigortası primleriniz devlet tarafından yatırılır, böylece kendiniz ve bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler sağlık hizmetlerinden yararlanmaya devam edebilir.