Yargıtay, çalışanlar için emsal niteliğinde bir karara imza attı. Bilgisayarına kurduğu programla personelinin bütün yazışmalarını takip eden patron, hatalı bulundu. Yargıtay, işçinin haberi olmadan izlenmesi yoluyla elde edilen bilgilerin patron lehine haklı fesih sebebi sayılmayacağına hükmetti.