Sağlık raporu olanlar kıdem tazminatı alabilir mi? Milyonları ilgilendiriyor!

Koronavirüs döneminde hastalık istirahat raporu alan kişilerin sayısı artıyor. Bu konuda suistimal, kıdem tazminatı, işten çıkarma başta olmak üzere birçok başlık milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor. İhbar süresini 6 hafta aştığı nedeniyle bir işçinin iş akdinin bildirimsiz feshedilebilmesi için raporun aralıksız olması gerekiyor. Bildirimsiz fesih durumunda işveren ihbar tazminatı ödemek zorunda değil. İşte ayrıntılar...

Haberin Devamı İçin Tıklayın
Anahtar Kelimeler: