BİZE ULAŞIN
Avukat Mizgin Doğan, 'Kıdem tazminatı nedir, nasıl hesaplanır?' sorusunu cevapladı. Çalışan bir işçinin kıdem tazminatına hak kazanabilmesinin üç şartı vardır. Öncelikle işçinin iş sözleşmesi ile çalışıyor olması, bu çalışmanın minimum 1 yıl olması ve iş sözleşmesinin kanunda belirtilen sebeplerden birine dayanarak bitmesi gerekmektedir.
markasıdır.
Haber Gönder
