Erken emeklilik, normal şartlardan farklı olarak emeklilik hakkının vaktinden önce elde edilmesidir. Bu durum ancak bazı istisnai durumlarda olabilmektedir. Örneğin emeklilik yaşının erkene çekilmesi kadınlar için doğum borçlanması ile olabilir. Erkekler için de askerlik borçlanması fırsatı bulunmaktadır. Engelli, devamlı suretle bir başkasının bakımına ihtiyaç duyan bir çocuğa sahip olan anneler de erken emekli olabilmektedir. Bunun dışında ilk sigorta başlangıcı eski tarihlerde yani emeklilik yaşı ile ilgili kanunların farklı olduğu bir dönemde yapılmış kişiler güncel emeklilik yaşından erken emekli olabilmektedirler.
Emeklilik zamanın hesaplanmasında; kişinin yaşı, sigorta süresi, ilk sigorta yapılan tarih, ödenen toplam prim miktarı, kişinin cinsiyeti gibi kriterler etkili olur. Erkek vatandaşlara erken emeklilik noktasında; askerlik borçlanması ile yepyeni bir kapı açılıyor. Askerlik borçlanması, emekli olmak için sigorta süresi ve yaş şartını tamamlayanlar için prim günü imkanı tanıyor.
Çalışma hayatını sürdürenler emeklilik zamanını merak ederler. Emeklilik yasasında yapılan yeni düzenlemeler emeklilik zamanında değişikliğe neden olur. Bu nedenle çalışanlar iş hayatına adım attıklarında mutlaka bir defa da olsa emeklilik zamanına dair sorgulamalarını yaparlar. Maaş almak için gün sayan vatandaşlar erken emeklilik için araştırmalarını arttırdı.
Uzun ve yorucu geçen iş hayatının sonunda elde edilen emeklilik hakkı, yeni hobilerin edinilmesi ve sahil kasabasına yerleşme hayallerini beraberinde getirir. İşte hayallerin dönemi olan emeklilik zamanı en çok merak edilen konuların başında gelir. Yasa içerisinde yapılan değişiklikler ise; emeklilik zamanı sorgulamalarını arttırmıştır.
Son günlerde ülke gündemini belirleyen meselelerin başında emeklilik geliyor. Adeta her devrin konusu olan emeklilik, yapılan yeni düzenlemelerle birlikte bambaşka bir boyuta taşındı. Emeklilik hayalini bir an önce gerçekleştirmek isteyenler; erken emeklilik formüllerini araştırmaya başladı. Erken emeklilik formüllerinde dikkatleri üzerine geçen hamle ise; 3600 prim gününden emekliliktir.
Emeklik zamanına dair hemen hemen herkes bir kez de olsa sorgulama yapmıştır. Yasada yıllar içerisinde yapılan değişiklikler çalışanların emekli olacakları zamana dair meraklarını iyice kamçılar. Emekliliğin zorlaştırılmasına ilişkin söylentilerin ışığında milyonlarca vatandaş emeklilik hayaliyle yanıp tutuşuyor. Emeklilikte yapacakları planları hayata geçirmek için adeta gün sayıyorlar.
Emeklilik maaşı uzun yıllar süren çalışma hayatının en güzel meyvesidir. Ancak vatandaşların emekli olabilmesi için uzun yıllar boyunca çalışma hayatını sürdürmesi yeterli olmaz. Normal şartlarda çalışanların emekli olabilmesi için sigorta başlangıç tarihi, sigortalılık süresi ve prim miktarı doğrudan belirleyici olur. Öyle ki emeklilik zamanı için cinsiyetin de etkili olduğunu söylemek mümkündür.
Sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar emeklilik maaşıyla, yaşlandıklarında rahat bir hayat sürmenin hayalini kurarlar. Kimileri emeklilik zamanını sahil kasabasına yerleşerek daha huzurlu bir şekilde geçirmek isterken; kimileri de emekliliğin tadını çıkarmayı tercih ediyorlar. Ancak bu hayallerin gerçekleşebilmesi için emeklilik şartlarının tamamlanması ve emeklilik maaşına kavuşulması gerekir.
Emekli olmayı bekleyen milyonlarca vatandaşımızdan biriyseniz erken emekli olma şartlarını da merak ediyorsunuzdur. Peki, sigortalı olma tarihinizin erken emeklilik için önem taşıdığını biliyor muydunuz? 1999 tarihinden önce sigortalı olan kişiler 3600 prim gününü tamamlaması ve birkaç koşula daha uygun olması halinde emekli olabilecekler!
İş hayatına atıldığınız andan itibaren ne zaman emekli olacağınızı merak edip araştırmaya başlayanlardan mısınız? Emekli olabilmek için bilindiği üzere yaş, prim ödemeleri, sigortalı çalışma süresi ve sigorta giriş tarihi gibi önemli kıstaslar var. Peki, erken emekli olmak mümkün mü? Herkes bilmez, ama erken emekli olma yöntemleriyle tabii ki mümkün!
Çalıştığı sektör, meslek ya da pozisyon ne olursa olsun tüm vatandaşlar ne zaman emekli olacağını merak eder. Vatandaşlar tahmini emeklilik zamanına dair sorgulamalarını büyük bir merakla yaparlar. Özellikle e-Devlet kapısıyla hizmete sunulun "normal şartlarda ne zaman emekli olurum" sayfası üzerinden emeklilik zamanına ilişkin sorgulamalar yapılır. Çıkan sonuçtan daha erken emekli olmak mümkün!
Sigortalı olarak çalışma hayatını sürdüren annelere erken emeklilik müjdesi verildi. Kadın işçiler için doğumun öncesinde ve sonrasında verilen istirahat süresi boyunca Sosyal Güvenlik Kurumuna sigorta primi ödemesi yapılmaz. Kadın işçilerin yaşadığı bu kesintileri önlemek amacıyla formüller geliştirilmiştir.
Sağlık durumu elverişli olan her Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı erkek için askerlik görevi mecburidir. Vatani görevini tamamlamak için silahaltına alınan erkekler sigortalı olarak bir işte çalışıyor ise; iş hayatına askerlik görevi boyunca ara vermek zorunda kalırlar. Verilen ara boyunca sigortalı erkekler adına SGK'ya herhangi bir prim ödemesi yapılmaz.
Emeklilik gününü iple çeken kadın sigortalılara 6 yıl daha erken emekli maaşına kavuşma fırsatı verildi. Sosyal Güvenlik Kurumuna bağlı olarak 4A, 4B ve 4C sigortalılık statüsüne mensup çalışan kadınlara özel olarak doğum borçlanması hakkı sunulmuştur. Doğum borçlanması hakkı sigortalı olarak çalışan annelerin eksik prim günlerini sonraki dönemde borçlanabilmesi anlamına gelir.
Çalışanların en büyük arzusu huzurlu bir emeklilik hayatı geçirmektir. Uzun yıllar süren yorucu çalışma temposunun meyvesi olan emeklilik zamanında çoğu kişi sahil kasabasına yerleşerek daha sakin bir hayatın kucağına kendisini bırakmak ister. Sahil kasabası hayalini kuran ya da gerçekleştiren kaç kişi vardır bilinmez ama emeklilik maaşı çalışma hayatı sona erenler için derin bir nefes olur.
1999 öncesi sigorta başlangıcı olan ve belirlenen şartları taşıyanlara erken emeklilik mevzusunda müjdeli haber verildi. Erken emeklilik konusunda avantajlı olarak kabul edilen 1999 ve öncesinde sigortalı olan vatandaşların prim günü, hizmet süresi ve yaş kriterlerini tamamlaması gerekiyor. Erken emeklilik şartlarına uygun olan vatandaşlar maaşlarına hemen kavuşuyor.
Sigorta başlangıç tarihi emekliliği doğrudan etkileyen bir faktördür. 8 Eylül 1999 ve öncesindeki tarihlerde sigortalı olarak bir işe giren kişilere erken emeklilik yolunda hak tanınmıştır. Erken emeklilik için verilen formülde sigortalı olarak çalışanların hizmet süresi ve prim günü dikkate alınır. Hizmet süresi ve prim günü şartlarının doldurulmasının yanında yaş kriteri de önemlidir.
Emeklilik aylığı her çalışanın yaşlılık döneminde sahip olmak istediği bir gelirdir. Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında emeklilik şartları ve detayları belirlenmiştir. Buna göre kişilerin sigortalılık süresi, yaş, prim ödemesi ve sigorta başlangıç tarihine bakılarak emeklilik zamanı ile maaşına karar verilir. Çalışanların belirlenen şartları yerine getirdikleri durumlarda emekli olması mümkündür.
Emeklilik bütün vatandaşların yaşlılık dönemi için sahip olmak istedikleri sosyal haklardan bir tanesidir. Emeklilik için kişilerin yaş, sigortalılık süresi ve prim ödemesi, sigorta başlangıç tarihi gibi kriterler önemlidir. Emeklilik şartları sigortalıların çoğu tarafından bilinir ancak çoğu kişinin bilmediği, erken emeklilik formülleridir.
Emeklilik konusunda 2008 tarihi oldukça belirleyici bir özellik taşıyor. 2008 tarihi ve öncesinde sigorta başlangıcı olan kişiler emeklilik konusunda büyük avantaj sahibi. 2008 öncesinde işe giriş yapanların hizmet süresinin 3.5 yılı dikkate alınır. Bu dönem ise kişilere sigorta kolunun seçilmesi, maaşın artırılması ve çifte sigorta yapma imkanı verir. Son bomba ise erken emeklilik şansı!
Askerlik Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı erkek bireylerin yerine getirmesi gereken bir zorunluluktur. Vatani görevini yaparken erkekler belirlenen süreler ile iş hayatından uzak kalırlar. Bu dönem için işveren tarafından erkek sigortalıların adına Sosyal Güvenlik Kurumuna herhangi bir prim ödemesi yapılmaz. Prim ödemesinde yaşanılan boşluk erkek çalışanın emeklilik zamanını olumsuz etkiler.
Erkek çalışanlar, erken emeklilik uygulamasından yararlanmak için askerlik borçlanması hakkını kullanırken kadın çalışanlar doğum borçlanması seçeneğinden faydalanır. Kadın çalışanların doğum nedeni ile iş hayatına ara vermesi emeklilik zamanını doğrudan etkiler. Doğum borçlanması işte bu döneme ait primlerin geriye dönük olarak ödenmesine imkan vererek erken emeklilik sağlar.
Her vatandaş; yaş, yıl ve prim gününü doldurduğu vakitte emekli olmaya hak kazanır. Emeklilik için tanınan şartlar her kesimde aynı olmamakla birlikte; bazı istisnai durumlarda vatandaşlara erken emeklilik fırsatı tanınır. Bireylere eşit haklar tanınması prensibine sahip Türkiye Cumhuriyeti, bu anlamda engellilere de erken emeklilik imkanı sağlıyor.
Emekli olmak milyonlarca çalışanın en büyük isteğidir. Bu nedenle vatandaşlar sıklıkla emeklilik konusunda araştırma yapıyorlar. Emeklilik zamanı ve şartları sigortalı olarak çalışanların merak ettiği konuların başını çekiyor. Normal şartlarda emeklilik için vatandaşların yaş, ilk sigortalı olunan tarih, sigortalılık süresi ve SGK'ya ödenen prim miktarına bakılır.
Emeklilik zamanın hesaplanmasında; kişinin yaşı, sigorta süresi, ilk sigorta yapılan tarih, ödenen toplam prim miktarı, kişinin cinsiyeti gibi kriterler etkili olur. Erkek vatandaşlara erken emeklilik noktasında; askerlik borçlanması ile yepyeni bir kapı açılıyor. Askerlik borçlanması, emekli olmak için sigorta süresi ve yaş şartını tamamlayanlar için prim günü imkanı tanıyor.
1999 ve tarihinden önce sigorta girişi olanlara erken emeklilik konusunda müjdeli haber geldi. Emekli olmayı bekleyen milyonlarca vatandaş, erken emeklilik şartlarını şimdiden araştırmaya başladı. Belirlenen erken emeklilik şartlara uygun olan vatandaşlar maaşlarına hemen kavuşabilirler. SSK (4A), BAĞ-KUR (4B) ve Emekli Sandığı (4C) sigorta kollarından biri kapsamında çalışanların belirlenen sigortalılık süresinin ve prim gününü doldurması durumunda erken emekli olabilirler.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) bünyesinde çeşitli sigortalılık kollarında çalışanların emekliliğe hak kazanması yolunda birbirinden farklı uygulamalar devreye giriyor. Bu bağlamda 1 Ekim 2008 tarihinden önce sigorta başlangıcı olan ve hala çalışma hayatına devam edenler için emeklilik yolunda sevindirici haberler verildi. 1 Ekim 2008’den önce sigorta girişi olanlarda maaş miktarı ve emekli olunacak kurum konusunda bambaşka bir işleyiş söz konusu olacak.
1 Ekim 2008 tarihinden önce ilk kez sigortalandırılan kişiler için emeklilik yolunda sevindirici haber geldi. Normal şartlarda bir kişinin hangi kurumdan emekli olacağına ve ne kadar maaş bağlanacağına tüm çalışma hayatına bakılarak karar verilir. Ancak 1 Ekim 2008’den önce sigorta girişi olan çalışanlara farklı bir prosedür uygulanır. 2008 öncesinde sigorta girişi olanların emeklilikte avantajları nelerdir? Kimler bu avantajdan faydalanabilir?
2020 yılında asgari ücrete yapılan enflasyonun oranındaki zammın ardından ekonominin birçok kaleminde değişiklikler olmuştur. Özellikle emekliliği bekleyen vatandaşlar, bir an önce primlerini ödemek için yenilenen SGK prim ücretlerini araştırmaya başladı. Emekli olmak için kişilerin; sigorta başlangıç tarihi, sigortalılık süresi, yaş ve prim miktarlarına bakılır. Bu şartları yerine getirmesine rağmen emeklilik prim gününü tamamlayamayan erkek çalışanlar için askerlik borçlanması hakkı verildi.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK)’ya sigortalı olarak bildirilen ve aktif çalışma hayatına devam eden vatandaşların emeklilik merak ettiği konuların başında geliyor. Çalışanlar iş hayatına giriş yaptıkları andan itibaren “ne zaman emekli olurum” sorusuna cevap ararlar. Tüm çalışan illa ki bir kerede olsa emeklilik zamanı hesaplaması ve sorgulamalarını yapmışlardır. Sigorta başlangıcı 1999 ve öncesinde olanlar için erken emeklilik fırsatı bulunuyor.
Milyonlarca çalışanın hayallerini süsleyen erken emeklilik için yasallarla belirlenmiş formüller bulunuyor. Peki erken emeklilik için kullanılabilecek formüller nelerdir? Şartları nedir? Kimler hangi erken emeklilik imkanından yararlanabilirler? İşte, erken emekliliğe dair öğrenilmesi istenilen tüm detaylar…
Doğum ve sonrasındaki süreçte çalışma hayatından uzak kalan kadınlara tanınan prim ödemesi sayesinde anneler erken emekli olabiliyor. Peki doğum borçlanması nedir? Kimler doğum borçlanması hakkından yararlanabilir? Doğum borçlanması prim ödemeleri ne kadardır? Doğum borçlanması için belirlenen şartlar nelerdir? Doğum borçlanması başvurusu nasıl yapılır? İşte, doğum borçlanmasına dair merak edilen tüm ayrıntılar…
1999 ve öncesindeki yıllarda sigorta girişi olan vatandaşlar için erken emekliliğin kapıları aralandı. İşvereni tarafından Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) sigortalandırılan ve 15 yıllık sigortalılık süresini ve 3600 prim günü ödemesini dolduran vatandaşlar erken emekli olabiliyor. Peki kimler erken emeklilik hakkından yararlanabiliyor? Kaç yaşında ve ne zaman erken emekli olarak maaş alınabiliyor? İşte, erken emekliliğe dair merak edilen bütün detaylar…
Çoğu insan ömrünü, 20’li yaşlarında içine gömüldüğü borçlarını ödemek için harcar ancak bir adam 24 yaşında emekliye ayrılmak için tüm planlarını yapmıştı.
Türkiye Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan: (2) - "Nüfusunun neredeyse tamamını sosyal güvenlik ve sağlık hizmetleri şemsiyesi altına almayı başaran Türkiye'nin farkı, kurduğu sistemin sürdürülebilirliğini de sağlamasıdır. Nitekim verilen hizmetlerin hem yelpazesi genişlediği hem kalitesi yükseldiği halde Sosyal Güvenlik Kurumumuzun gelirlerinin giderlerini karşılama oranı yüzde 71,5'ten yüzde 89,4'e çıktı" - "Geçmişte SSK'yi iflas ettirenlerin bugün erken emeklilik başta olmak üzere, teklif ettikleri her uygulamayla aynı amacı güttükleri bir gerçektir. Tutturmuş 'erken emeklilik.' İskandinav ülkelerinin hepsi bu sistemle battı ve bizim ülkenin başına da bu erken emekliliği dolayanlar maalesef bunun bedelini ödeyecekler ve ödediler" - "Niçin erken emeklilik? Bırakalım ne zaman emekli olması gerekiyorsa o zaman emekli olsun ve parasını da en güzel şekliyle alsın. Hem erken emekli olduğu zaman ideal olan ücreti alamayacak hem de ikinci bir iş aramak suretiyle de ikinci işle, işsizliğe ne yazık ki öncü olacak. Sosyal güvenlik sistemimizin çökmesini istemelerinin zaten tek sebebi, böylece oluşan kaos ortamından kendilerine siyasi rant devşirme hesabıdır"
Erken yaşta emeklilik bunamayı hızlandırabilir
Ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlar fiili hizmet süresi zammı ya da bir başka adıyla yıpranma hakkı ile erken emekli olabiliyor. TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken, en çok çalışan ve en uzun prim gün sayısını ödeyen esnafın da yoğun çalışma temposunun emeklilik için göz önünde bulundurulması gerektiğini ifade etti.
Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk'tan emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili son dakika açıklaması geldi. Bakan Selçuk, "EYT gündemimizde yok" dedi.
Son dakika gelen bilgiye göre, Emeklilikte yaş önergesi Genel Kurul'da MHP ve AK Parti tarafından reddedildi. Oylamada AK Parti ret oyu kullandı, MHP çekimser kaldı. Emeklilikte yaşa takılanlara (EYT) ilişkin önergenin Meclis'te görüşülmesi İYİ Parti, CHP, HDP ve MHP'nin oylarıyla kabul edilmişti.
İYİ Parti lideri Meral Akşener, sosyal medyadan yaptığı açıklamada Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın erken emeklilikte yaşa takılanlar için söylediklerini eleştirdi.
Meclis'in çalışmaya başlamasıyla birlikte erken yaşta emeklilik bekleyenler konuyu gündeme getirmeye başladı. Partiler arasında konuyla ilgili tartışmalar devam ederken Başkan Recep Tayyip Erdoğan tartışmalara son noktayı koydu.
Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan emeklilikte yaşa takılanlar' için son dakika açıklaması geldi. Partisinin grup toplantısında konuşan Cumhurbaşkanı Erdoğan, emeklilikte yaşa takılanlar konusuna değindi. Erdoğan, "Erken emekliliği sosyal güvenlikte kabul etmiyoruz. Dünyanın hiçbir ülkesinde 38 yaşında emeklilik uygulaması yoktur. Sosyal güvenlik sistemi buna dayanamaz" dedi.
AK Parti Grup Başkanvekili Mehmet Muş, emeklilikte yaşa takılanların durumu ile ilgili, "Şu an itibariyle bize gelen bir şey yoktur. Elimizde bir şey yoktur. Bu meseleyle ilgili çalışılmamız yoktur” dedi.
Tüketici Başvuru Merkezi (TBM) Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Duman, sosyal güvenlik mevzuatında yapılması düşünülen değişikliklerle, Bağkurlular'a da erken emeklilik hakkı doğacağına dikkat çekti.
Her yıl yüz binlerce genç çalışma yaşamına atılıyor. İşe girenler, “Ne zaman emekli olurum” diye merak etmeye başlıyor. Bu yıl ilk defa çalışmaya başlayan kadınlar 60, erkekler 62 yaşından önce emekli olamayacak. Memur veya kendi işini kuranlar, akranlarından 2 yıl daha geç emekli olacak. 2018 yılında işe giren işçi, memur veya esnaf ne zaman emekli olur? İşte merak edilenlerin cevapları…
Emeklilikte yaşa takılanlar için müjdeli haber geldi. 8 Eylül 1999 öncesinde SSK’lı, Bağkurlu ve Emekli Sandığı (memur) mensubu olarak iş hayatına başlayanlar erkek ise 25 yıl ve 5000 gün, kadınsa 20 yıl ve 5000 gün şartıyla emekli olabiliyordu. Örneğin; 18 yaşında sigortalı işe başlayan bir kadın 5000 günlük primi tamamlarsa 38 yaşında, erkekler de 43 yaşında emekli olabiliyordu. Ancak 1999’da emekli yaşı ve istenen prim şartı arttı. İşte erken emeklilikle ilgili detaylar bu haberde....
2000'den önce oda ve vergi kaydı olanların SGK tarafından otomatik olarak sigortalı olması gerekiyordu. 2000 ve 2008'de çıkan yasalar bu kişilerin geriye dönük borçlanmasını ortadan kaldırdı. Bu hakların geri alındığı Yargıtay kararları mevcut.
Sosyal güvenlik mevzuatında kadınların doğum borçlanmasıyla daha erken emekli olması mümkün. Peki bu avantaj ne ve nasıl yararlanılır?
Sosyal güvenlik mevzuatında kadınların doğum borçlanmasıyla daha erken emekli olması mümkün. Peki bu avantaj ne ve nasıl yararlanılır?
İsteğe bağlı sigortalılık bir işte çalışmadan emekli olma imkanı sunuyor. Prim ödemeleri 650 liradan başlıyor.