Türk Büro-Sen Mersin Şube Başkanı Mustafa AŞİRET yaptığı açıklamada şunları dile getirdi. Aşiret; “Bir yandan insani olmayan mesai saatlerinde işinin başında olmakla yükümlü gümrük Memurları, bir yandan da, bazı çevrelerin yolsuzluk, kaçakçılık gibi ithamlarıyla uğraşmaktadırlar. Avrupa Birliğine girme çabasında olan ve kıtaları birbirine bağlayan stratejik bir ülkede yaşıyoruz. Dünyanın kritik geçiş noktalarındaki Gümrüklerimizin öncelikle Türkiye’nin çıkarları, daha sonra Gümrük personelinin çalışma standardının yükseltilmesi adına çağı yakalayan teknolojik donanıma sahip olmalıdır. Bu teknik desteğin yanı sıra 2008 yılında yayınlanan ve gümrük personelinin adeta hayatını ters düz eden gümrük Müsteşarlığı Atama ve Yer Değiştirme yönetmeliği ülke gerçeklerine ve batıda ki Gümrük normlarına gore yeniden gözden geçirilmelidir. 640 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile 2011 Haziran’ nından bu güne Gümrük ve Ticaret Bakanlığının kurulmasıyla da Gümrük Çalışanlarının sorunu çözülememiş çalışanların beklentileri karşılanmamıştır. Aksine Görevde Yükselme sınavları ile baş Müdür Yardımcısı, Şube Müdürü, Gümrük Müdürü, Gümrük Muhafaza Müdürü Ünvanında ki personel, araştırmacı kadrolarına atanarak hakları gasp edilmiştir.Sendikamızca bakanlık yetkilileri ile yaptığımız görüşmeler yanında hukuki mücadelemiz devam ederken en son sayın Bakanımıza 26 Ocak 2012 Gümrük gününde, çalışanların sorunlarına yönelik sunulan dosya içeriğiyle ilgili ne yazık ki bu güne kadar bir gelişme olmamıştır; Sendikamca çözüme yönelik çalışmalar devam etmektedir. Gümrük Teşkilatında taşrada çalışan Gümrük Personelinin fazla çalışma ücreti ödemesi yapılmayarak çalışanlar mağdur edilmiştir.”dedi.
Gümrük çalışanlarının fazla çalışma ücretleri ivedelikle çalışanlara ödenmelidir.
Aşiret; “Bölge Müdür Yardımcısı, Gümrük Müdürü, Gümrük Müdür Yardımcısı, Gümrük Muhafaza Müdürü, Kaçak istihbarat Müdürü, Muayene Memuru ve Gümrükte Şef Ünvanı Olanlara İmtihansız Müşavirlik karnesinin verilmesi ve Gümrük Memurlarına da İmtihansız Müşavir Yardımcılığı karnesinin verilmesi ayrıca diğer paersonele de çalışırken Müşavirlik imtihanına tabi tutularak kazananların Müşavirlik karnesi belgelerinin dosyasına konulması Gümrük Muayene Memurlarının ve Kaçak İstihbarat Muhafaza Memurlarının Gümrük Denetmenliği kadrolarına geçişinin sağlanması,
Gümrük Gelir Uzmanlığı kadrosu ihdas edilmeli ve halen kurumda görevli personelin bu kadrolara geçişi sağlanmalıdır. Kurum personelinin “ Ek Ödeme” adı altında aldıkları ücretin emekli aylığına yansıtılması gerçekleştirilmelidir. Rotasyon (yer değiştirme) yönetmeliğinin yeniden gözden geçirilmesi ve 6 bölge esaslı sistemin terk edilerek 3 bölge esaslı rotasyon sistemine geçilmesi sağlanmalıdır .Çok sayıda taşra çalışanlarının çeşitli gerekçelerle her yıl geçici görevlendirmelere tabi tutulmalarına son verilmeli , elzem olduğu durumlarda da bu uygulama adil bir şekilde sıraya konularak yapılmalıdır. Sürekli aynı kişiler geçici görevlendirmelere tabi tutulmamalıdır. Gümrük ve Ticaret Bakanlığının yapmış olduğu eğitim, çalıştay ve seminerlerin Bakanlığın tüm çalışanlarını kapsayacak şekilde yapılması gerekmektedir.
Taşra idarelerinde özellikle kara hudut kapılarında Muhafaza Memurları, Muayene Memurları ile diğer personelin tabii tutulduğu 12/12 ve 24/24 saatlik çalışma sürelerine son verilmelidir. Kurum Çalışanlarının bir defaya mahsus olmak üzere uzmanlık kadrolarına geçişine imkan verilmelidir.
Yardımcı hizmetler sınıfındaki personelin kurumun ihtiyacı ve öğrenim durumuna gore bir defaya mahsus genel idari hizmetler sınıfına ataması yapılmalıdır. Gümrük Çalışanlarının sorunlarının çözüm noktasında acilen önlem alınmasını Bakanlık Yetkililerinden talep ediyoruz. Aksi halde Türk Büro-Sen olarak Gümrüklerde Eylemlilik süreci başlatacağımızı kamu oyuna saygıyla duyurulur .” dedi.
Fotoğraf : Çiğdem YURDAGEL
Anadolu Ajansı ve İHA tarafından yayınlanan yurt haberleri Mynet.com editörlerinin hiçbir müdahalesi olmadan, sözkonusu ajansların yayınladığı şekliyle mynet sayfalarında yer almaktadır. Yazım hatası, hatalı bilgi ve örtülü reklam yer alan haberlerin hukuki muhatabı, haberi servis eden ajanslardır. Haberle ilgili şikayetleriniz için bize ulaşabilirsiniz
markasıdır.
Haber Gönder
