Karadayı: Çalışanların Umutları Toplu Iş Sözleşmelerine Bağlı

Türk Tarım Orman Sen Erzurum Şube Başkanı Adem Karadayı, yaklaşan toplu sözleşme öncesi çalışanların umutlarını toplu iş sözleşmelerine bağladıklarını söyledi. Şube Başkanı Adem Karadayı, "Yaklaşan toplu sözleşme öncesi çalışanlar hayal kırıklığına uğramamak için umutlarını toplu sözleşmeye çevirmiş durumdadır. Aslında toplu sözleşmeden beklenti sadece ücret artışı değil, iş kollarındaki mutabakatın tam olması, mesleki sıkıntılar mesleki sorunlar, özlük haklarında ki iyileştirmeler, giyecek yardımındaki adaletsizlikler, arazi tazminatında ki farklılıklar, yangın tazminatları, fazla mesai ücretleri, seyyar görev tazminatlarının zamanında ödenmesi, tar gel, köy kadrolu, merkez kadrolu, 4-c diye sınıfların biran önce ortadan kalkması gibi bir sürü sorunun çözülmesi gerekli." dedi.'Çalışma ortamı olmadan ve iş güvencesi sağlanmadan görevlendirmelerle personellerimiz hakikaten zaman zaman zor durumda kalmaktadır' diyen Karadayı, şöyle konuştu: "Alt yapısı ve vatandaşın hazır olmadığı ama uygulanması gereken gerek gıda kontrolleri gerekse mezbaha kontrolleri arkadaşlarımızı zaman zaman zor durumda bırakmaktadır. Aynı bakanlık içinde bile çalışanlar arasında dahi adaletsizlikler devam etmektedir. Veteriner Hekim ile Ziraat Mühendisi arasındaki arazi tazminatı, giyecek yardımı, ayrıca bu meslek gruplarının emsalleri ile aralarındaki farklar Yapılan bir çalışmada uygulamada çalışanların fikrine neden İhtiyaç duyulmaz. Veteriner hekim nasıl verimli olur? Nasıl çalışsa hangi imkânlar verilse daha iyi olur. Tar gel personeli ne istiyor, nasıl verimli olabilir, Aynı şekilde ziraat mühendisi, Ziraat teknisyeni, veteriner sağlık teknisyeni, teknikeri memuru, şoförü tüm çalışanların sınıf ayırmaksızın madem performansa dayalı bir sistem düşünülüyorsa ilk önce bu çalışanların başta sosyal ve ekonomik isteklerine cevap verilmelidir. Öyleye amaç nasıl verimli hizmet vermek değimli? O zaman neden çalışanın fikri alınmaz?, neden sorulmaz? Emeklisi gelmiş fakat ayrıldığı zaman maaşının yüzde 50 düşeceğini bilen bir çalışanın, emekli ikramiyesin inde düşük olduğunu bilmesi onun çalışma hayatını ve barışını bozacaktır. Orman çalışanına sormadan fırsat dahi vermeden rotasyona tabi tutmak, yangın tazminatını kesmekle nasıl bir verim alınabilir, tartışılır." Karadayı, sorunların diyalog yolu ile hallolacağına inandıklarını, herkesin demokratik ortamlarda söyleşi ve fikir beyanı hakkını kullanması gerektiğini kaydetti. Adem Karadayı, "Artık bakanlıkların çalışanlara göre yapılanmasını istemekteyiz. Adam köyde çalışmak istiyorsa yap tesisini çalışsın yapamıyorsan boşuna yollama. ona da yazık denetlemeye gidene de, benzine de, ödenen seyyar göreve de yazık. Öyle ya bunların hepsi için bir maliyet var. Bizler Sorunların diyalog yolu ile hallolacağına inan insanlarız, herkes demokratik ortamlarda söyleşi ve fikir beyanı hakkını kullanmalı. Bir an önce sorunlar çözüm bulmalı ki çalışma verimliliği, çalışma barışı ve huzuru sağlanmış olsun." yönünde açıklamada bulundu.

İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR

Tekirdağ'da okulun 4. katından düşen öğrenci ağır yaralandı

Kastamonu'da uyuşturucuyla yakalanan 4 şüpheli gözaltına alındı