Karadeniz Sanayici ve İşadamları Dernekleri Federasyonu (KASİF) Genel Sekreteri Yaşar Bıyıklı, "İnsan kaynağının değerini bilen ve insana yatırım yapan şirketlerin kazançları her zaman artmaktadır. Bir insanın zamanını ve işini satın alabilirsiniz; ama onun inisiyatifini adanmış kalbini ve yürekten işe bağlanabilmesini satın alamazsınız." dedi.
KASİF ve Yeşilırmak Sanayici ve İşadamları Derneği (YESİAD) ortaklaşa ‘Çalışanların Motivasyonunu Artırma Teknikleri' konulu seminer düzenledi. Amasya Esnaf Odaları Birliği Salonu’nda düzenlenen seminere KASİF Genel Sekreteri Bıyıklı, konuşmacı olarak davet edildi. İşletmelerde en gözde sermayenin 'çalışanları' yani 'insan kaynağı' olduğunu belirten Yaşar Bıyıklı, "İnsan kaynağının değerini bilen ve insana yatırım yapan şirketlerin kazançları her zaman artmaktadır. Bir insanın zamanını ve işini satın alabilirsiniz; ama onun inisiyatifini adanmış kalplerini ve yürekten işe bağlanabilmesini satın alamazsınız. Bunları ancak kazanabilirsiniz." dedi.
İşletmelerin çalışanlarını memnun etmeden sunduğu hizmetle müşterilerini memnun etmenin imkansız olduğunu kaydeden Bıyıklı, "Morali bozuk, her an işten atılma endişesi içinde veya kalma ile gitme arasında kararsız bir halde çalışan personelden fayda beklenemez. Bu nedenle işletme sahiplerinin birinci görevi, şirket çalışanlarının moral ve motivasyonlarını yükseltmektir. Moral ve motivasyonu yüksek olan personel, daha yüksek bir kapasite ile çalışır, işletmeye bağlılığı artar; böylece işletme daha az maliyetle daha yüksek kârlılığa ulaşır." diye konuştu.
Maddi ödülleri her işletmenin uygulayamayacağını, manevi ödüllerin de en az maddi ödüller kadar, bazen ondan daha fazla tesiri olduğunu anlatan Bıyıklı, "İşletmeler başarıyı ödüllendirmekten vazgeçmemeli, özellikle manevi ödüllerle çalışanlarının motivasyonu artırmalıdır. Unutulmamalıdır ki, konumu ne kadar yüksek olursa olsun, eleştirilmek yerine onaylandığı zaman, daha iyi çalışmayan ve daha fazla gayret sarf etmeyen bir insan yoktur.
Çalışana yönelik bir takdir ifadesi, bir 'aferin' denmesi, elinin sıkılması, bir toplantıda örnek gösterilmesi, yaş gününde hatırlanması, ailesine ilgi duyulması gibi manevi ödüllerin tesirinin de ömür boyu süreceği unutulmamalıdır." ifadelerini kullandı.
Anadolu Ajansı ve İHA tarafından yayınlanan yurt haberleri Mynet.com editörlerinin hiçbir müdahalesi olmadan, sözkonusu ajansların yayınladığı şekliyle mynet sayfalarında yer almaktadır. Yazım hatası, hatalı bilgi ve örtülü reklam yer alan haberlerin hukuki muhatabı, haberi servis eden ajanslardır. Haberle ilgili şikayetleriniz için bize ulaşabilirsiniz
markasıdır.
Haber Gönder
