Yeni uygulama engellileri kapı kapı dolaşmadan iş sahibi yapıyor

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Sakarya İl Müdürlüğü, yeni bir uygulama ile engellilerin kapı kapı dolaşmadan kolaylıkla iş bulabilmesini sağlıyor. Bu uygulama ile son bir yılda Sakarya’da yaklaşık 250 özürlü işe yerleştirildi.
İŞKUR, engellilerle işverenleri kurumda bir araya getirerek, tutanakla yüz yüze görüştürüyor. Diğer şubelere örnek olabilecek nitelikte uygulama ile son bir yılda Sakarya’da 250 engelli, kapı kapı dolaşmadan kolayca iş buldu. Hem işveren hem de engelliler uygulamadan memnun.
Günlük hayatta zor şartlar altında hayatını sürdürmeye çalışan engelliler, özellikle iş ararken büyük sıkıntı çekiyor. Engelleri sebebiyle kapı kapı iş aramak onlar için büyük sıkıntı oluşturuyor. İşyerine gitmek için 2-3 araç değiştirmenin zorluğu yanında, iş görüşmesine gittiği firmada muhatap bulamamaları veya görüşmenin bir sonraki güne sarkması engellileri maddi ve manevi olarak sıkıntıya sokuyordu. İleri derecede özrü olanlar ise cesaret edip iş aramaya bile çıkmıyordu. Ancak, Sakarya İŞKUR, herkesin kolaylıkla ulaşacağı şehir merkezindeki yerinde, işveren ile iş arayan engellileri, taleplere göre ayda birkaç gün kurumda buluşturarak, söz konusu olumsuzlukların ortadan kaldırılmasını sağladı.
Sakarya İŞKUR, her ayın son perşembe günü, ayrıca zaman zaman talebe göre iş arayan engelliler ile özürlü açık kontenjanı olan ya da engelli çalıştırmak isteyen işverenleri kurumda bir araya getirerek görüştürüyor. Uygulama ile işverenler zaman kaybı olmadan istediği niteliklere sahip engellilere kolayca ulaşabiliyor, özürlüler de kapı kapı dolaşma külfetinden, gittikleri firmalarda muhatap bulamama sıkıntısından kurtuluyor, ayrıca, yol ücreti ve ulaşım sıkıntısı olmadan istihdam edilmenin mutluluğunu yaşıyor. Bu uygulama ile son bir yılda Sakarya’da yaklaşık 250 özürlü işe yerleştirildi.
İŞKUR Sakarya İl Müdürü Tekin Kaya, uygulamadan, hem özürlü iş arayanların hem işverenlerin son derece memnun olduklarını söyledi. Kaya, özürlü açık kontenjanı olan işverenlerin verimli bir şekilde açık kontenjanlarını zaman kaybetmeden doldurduklarını dile getirerek, “Ayrıca, yapılan görüşmeleri tutanağa bağlıyoruz. Bu şekilde işverenler kontenjan açıklarını daha çabuk kapatıyor, özürlüler de zaman kaybetmeden istihdam ediliyor.” dedi.
Ortopedik engelli Hamit Yiğit, uygulamadan memnun. Yiğit, uygulama ile kolayca iş bulduğunu belirterek, “Daha önce kapı kapı dolaşarak iş aramak biz engelliler için büyük bir kabustu. Yollarda perişan oluyorduk. Ayrıca, gittiğimiz yerlerde muhatap bulamıyorduk. Uygulama, biz özürlüler, engelliler açısından çok güzel.” ifadelerini kullandı. Engelli Server Sezgin de uygulamanın engellilere verilen değerin de bir göstergesi olduğunu kaydetti.
İşveren Ruşen Bulut ise bu yolla engelli işçiye kolayca ulaşabildiklerini, ayrıca, işe göre en uygun engelli işçiyi istihdam ettiklerini kaydetti. Bir firmanın insan kaynakları müdürü Hayati Karış ise uygulamanın hem işveren hem de engelliler için çok yararlı olduğunu vurguladı.
Bunun yanında, iş arayan engelliler, evlerindeki internet üzerinden İŞKUR’un portalını kullanarak, özürlü işçi talebinde bulunan şirketlerin hangi meslek ve nitelikte işçi talebinde bulunduklarını görebiliyor.
Bu arada, 50 ve üzerinde işçi çalıştıran iş yerleri, çalıştırdıkları işçi sayısının yüzde 3’ü kadar engelli işçi istihdam etmeleri gerekiyor. Engelli işçi istihdam etmeyen iş yerleri, çalışması zorunlu engelli başına bin 600 TL aylık ceza ödüyor.