YURTHABER

Ankara
Şehirler
Şehir Seçiniz
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Düzce
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
İstanbul
İzmir
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kilis
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Şanlıurfa
Siirt
Sinop
Şırnak
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
Bize Ulaşın BİZE ULAŞIN

Büro Memur-sen, Kalkınma Bakanı Elvan’la Görüştü

Büro Memur-Sen Genel Başkanı Vecdi Yanbaz, Kalkınma Bakanı Lütfi Elvan’la yaptığı görüşmede, Türkiye İstatistik Kurumu’ndaki...

Büro Memur-sen, Kalkınma Bakanı Elvan’la Görüştü

Büro Memur-Sen Genel Başkanı Vecdi Yanbaz, Kalkınma Bakanı Lütfi Elvan’la yaptığı görüşmede, Türkiye İstatistik Kurumu’ndaki (TÜİK) 4/C’liler üzerinde durarak, “4/C’liler kadroya geçirilmelidir. TÜİK’teki 4/C’lilerin yıllık çalışma süresi 12 aya çıkarılmalı, personelin moral ve motivasyonunu bozan her yıl sözleşme imzalama uygulamasından vazgeçilmelidir” dedi.Büro Memur-Sen Genel Başkanı Yanbaz, Genel Başkan Vekili Ahmet Sefa Özşahin ve Genel Başkan Yardımcısı Turan Çetinkaya ile birlikte Kalkınma Bakanı Lütfi Elvan’ı ziyaret etti. Yanbaz, görüşmede bakanlık ve TÜİK’teki kamu görevlilerinin sorun ve taleplerini Bakan Elvan’a iletti.Özellikte TÜİK’teki 4/C’liler üzerinde duran Yanbaz, Türkiye için önemli olan istatistiki bilgilerin kurumdaki 4/C’lilerin özverili çalışmalarıyla toplandığını belirterek, 4/C’lilerin mali, özlük ve sosyal haklarının hak ettikleri noktada olmamasını eleştirdi.Taşerona kadro verilirken 4/C’lilerin de mutlaka dikkate alınması gerektiğini vurgulayan Yanbaz, “Maalesef 4/C’lilerin aldıkları ücret düşük. 30 günden fazla rapor alamıyorlar. Kısacası mali ve özlük hakları yeterli değil. Taşerona kadro verilirken 4/C’lilerin dikkate alınmaması haksızlık ve adaletsizliktir. 4/C’liler hak ve adalet için mutlaka kadroya geçirilmelidir. Diğer yandan kamudaki diğer 4/C’lilerin yılbaşında sözleşme yenileme uygulaması kaldırıldı ancak TÜİK’te hala devam ediyor. 4/C’lilerin yıllık çalışma süresi 12 aya çıkarılmalı, personelin moral ve motivasyonunu bozan her yıl sözleşme imzalama uygulamasından vazgeçilmelidir” ifadelerini kullandı.Yanbaz, taleplerle ilgili konuşmasına şöyle devam etti:“TÜİK’te istatistikçi, matematikçi, mühendis ve programcı olarak görev yapan kadro karşılığı sözleşmeli personelin sözleşme ücretleri, Kalkınma Bakanlığı’nda kadro karşılığı sözleşmeli statüde görev yapan emsali personelin ücret düzeyine yükseltilmelidir. Aynı zamanda istatistikçi, matematikçi, ekonomist gibi lisans düzeyinde eğitim sonucu ihraz edilen unvanlarda görev yapan personel, hiçbir işleme gerek kalmaksızın TÜİK Uzmanlığına geçirilmelidir.”Kalkınma Bakanı Elvan ise görüşmeden memnuniyet duyduğunu ifade etti. 4/C’lilerin durumunu yakından takip ettiğini belirten Elvan, sorunların çözümü için elinden geleni yapacağını söyledi. Elvan, istatistikçi, matematikçi, mühendis ve programcı kadrolarındaki kamu görevlilerinin durumlarıyla ilgili de gerekli birimlere talimat vereceğini kaydetti.

Anadolu Ajansı ve İHA tarafından yayınlanan yurt haberleri Mynet.com editörlerinin hiçbir müdahalesi olmadan, sözkonusu ajansların yayınladığı şekliyle mynet sayfalarında yer almaktadır. Yazım hatası, hatalı bilgi ve örtülü reklam yer alan haberlerin hukuki muhatabı, haberi servis eden ajanslardır. Haberle ilgili şikayetleriniz için bize ulaşabilirsiniz

En Çok Aranan Haberler