-Polislerin Davranışları "yaratıcı Drama" Eğitimi Ile Iyileştirilecek

MELTEM YILMAZ - Trabzon'un Yomra ilçesi Emniyet Müdürlüğünde görevli 30 polis ve emniyet çalışanına halkla ilişkilerde davranışlarında farklılık oluşturmak amacıyla eğitim veriliyor. Yomra Kaymakamlığı, Yomra İlçe Emniyet Müdürlüğü ve Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı iş birliğinde hazırlanan "Polisin potansiyelinin farkına varılması ve bu farkındalığın hizmete yansıtılması" projesi kapsamında polis memuru ve emniyet çalışanlarına yönelik başta drama olmak üzere, yaşam koçluğu ve kariyer planlaması eğitimi başladı. Proje Koordinatörü Yomra İlçe Emniyet Müdür Yardımcısı Bülent Aral, AA muhabirine yaptığı açıklamada, çalışma hayatındaki tecrübelerinden yola çıkarak personelin daha verimli çalışması adına böyle bir projeyi hayata geçirdiklerini söyledi. Bireyin mutluluğunun hem çevresindekilerle ilişkisine hem de işine yansıdığını dile getiren Aral, "Kişinin özel hayatında mutlu olduğu kadar iş hayatında da mutlu olması gerektiğine inandığımdan dolayı bu projeyi mutluluk üzerine kurdum. Kişi mutlu olmazsa başta ailesi olmak üzere çevresindekileri de mutlu edemez. Bu durum iş hayatında da özel hayatta da değişmez" dedi. Projeyle farkındalık oluşturmak istediklerini ifade eden Aral, şöyle devam etti: "Bu kapsamda 30 personelin katılacağı bir proje hazırlayarak DOKA'ya sunduk. Proje kabul edildi. Burada ki amacımız polisimizin 24 saat hizmet verdiği vatandaşlarımızla karşı karşıya geldiğinde davranışlarında farklılık oluşturmak ve iyileştirme sağlamaktır. Bunu da bir örnekle açıklamak gerekirse polisimizi nehre atılan bir taş olarak düşündük. Taşın oluşturduğu dalgaları polisimizin imajı olarak algıladık ve dedik ki taşın ağırlığı veya büyüklüğü önemli değil, yarattığı dalga önemlidir. Bu dalgayı da polisin etrafına saçtığı mutluluk olarak algıladık. Kısacası polisimiz kendi içinde bir bütünlük arz ederse, kendi duygularında açık olursa, kendisini ne kadar iyi ifade ederse, karşı taraf için de o kadar anlaşılır olur." -"Derslerin polislerimize faydalı olacağına inanıyoruz" Tüm Eğitim Danışmanlık ve Koçluk Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Gülen Sakallıoğlu ise proje kapsamında polislere yaratıcı drama, yaşam koçluğu ve kariyer planlaması olmak üzere 3 dersten toplam 96 saat eğitim vereceklerini vurgulayarak, " Bu dersler sayesinde polislerimizin motivasyonları güçlenecek, yaşama bakış açıları değişecek ve daha pozitif bakış açısına sahip olmaya çalışacaklar. Böyle olduğu zaman eğitimler polislerin aile, iş ve sosyal yaşantısında performanslarını güçlendirecektir" diye konuştu. Bu tarz çalışmaların mümkün olduğunca yaygınlaştırılması gerektiğine dikkati çeken Sakallıoğlu, "Çalışanlara baktığımızda birçok şeyi bilinçsiz yaptıklarını görüyoruz. Sabah kalkıyor, işlerini yapıyor, akşam olmasını bekliyor, eve gidiyor ama ne yapmak istiyor bunun bir türlü cevabını veremiyorlar. Bu durumun farkında değiller. Bu durumun farkına varabilmek için de sosyal ortamlarda bu tür çalışmaların yapılması gerekiyor" dedi. -"İnsanlar kendilerini ve birbirini tanıdıkça hata ve suç oranı azalacak" Yomra İlçe Emniyet Müdürlüğünde görevli polis memuru Abdullah Cebeci ise programın amacının çok önemli olduğunu ve kendilerine faydası olacağını düşündüğünü anlatarak, şunları kaydetti: "Önce kendimizi tanımalıyız ki sonra da çevremizi tanıyalım. Biz toplumla iç içe olan bir kesimiz. Projenin geç kalınmış olduğunu düşünüyorum. Keşke bu proje altyapıda, okul dönemlerinde verilmiş olsaydı. İnsanlar kendilerini ve birbirlerini tanıdıkça hata ve suç oranı azalacaktır. Bu eğitimler arttıkça kültürel açıdan daha gelişmiş bir millet olacağız. " Alpaslan Kandemir de 18 yıllık polis memuru oldruğunu, meslek hayatı boyunca ilkkez böyle bir uygulamaya katıldığını dile getirerek, "Eğitimin geç kalınmışlığı olmaz ama bu eğitim bizlere keşke daha önce verilmiş olsaydı. İnşallah eğitim sayesinde hayatımıza daha bilinçli devam ederiz" diye konuştu.

Balıkesir'de kendilerini emniyet müdürü olarak tanıtıp dolandırıcılık yapan 2 zanlı tutuklandı

Sivas'ta tarlaya devrilen otomobildeki 4 kişi yaralandı