YURTHABER

İstanbul
Şehirler
Şehir Seçiniz
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Düzce
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
İstanbul
İzmir
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kilis
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Şanlıurfa
Siirt
Sinop
Şırnak
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
Bize Ulaşın BİZE ULAŞIN

QNB Finansbank’tan Darüşşafakalı çocuklara destek

QNB Finansbank Genel Müdürü Ömür Tan: - "Gönüllü finansçılarımızın yaptığı ürünlerin satıldığı bu özel kermesin tüm geliri, Darüşşafaka Cemiyeti’ne aktarılıyor ve buradaki çocuklarımızın eğitimleri için kullanılıyor"

İSTANBUL (AA) - QNB Finansbank, hayata geçirdiği sosyal sorumluluk projeleriyle başta çocuklar olmak üzere toplumun geniş kitleleri için değer yaratmaya devam ediyor.

QNB Finansbank'tan yapılan açıklamaya göre, spordan müziğe, kültür-sanattan eğitime kadar pek çok farklı alanda, birçok projeye imza atan QNB Finansbank’ın gönüllü finansçıları, bu kez ‘İyilik Kermesi’ projesi ile Darüşşafaka Cemiyeti’ne destek oldu.

QNB Finansbank İnsan Kaynakları birimi altında faaliyet gösteren Çalışan Mutluluğu ekibi tarafından organize edilen ‘İyilik Kermesi’ bu yıl ikinci kez düzenlendi. Yaklaşık 3 bin kişinin çalıştığı Kristal Kule’de banka çalışanları tarafından yapılan ürünlerin satıldığı kermesin tüm geliri çocukların eğitimine katkıda bulunulması amacıyla Darüşşafaka Cemiyeti’ne aktarıldı.

Açıklamada görüşlerine yer verilen QNB Finansbank Genel Müdürü Ömür Tan, iyiliğin temel bir insani değer olduğunu vurgulayarak, "Bu durum kurumlar için de geçerlidir. Toplumun kurumlardan beklentisi iyi bir kurumsal vatandaş olmalarıdır. Her kurumun kendine özgü bir sosyal etki alanı var ve başta çalışanları olmak üzere tüm paydaşlarının iyiliğini, en az kârı ve finansal sürdürülebilirliği kadar gözetmesi gerekiyor. İyiliği kurumsal kültürün bir parçası olarak algılanması lazım. Kurum içinde cinsiyet ayrımcılığını önlemeye yönelik adımlar atılması, yeri geldiğinde yardım projeleri düzenlenmesi, ihtiyaç sahibi çocuklara kitap yollamak veya hayvanları beslemek gibi aktiviteler kurumların günlük davranışlarının bir parçası olmalı. Dolayısıyla hem bireyler hem de kurumlar olarak gelecekte daha iyi olabilirsek daha fazla ortak değer yaratabiliriz.” ifadelerini kullandı.

İçinde yaşadıkları topluma daha fazla katkı sağlamak istediklerini aktaran Tan, şu değerlendirmelerde bulundu:

"Kurum kültürümüzün bir parçası olarak, uzun yıllardır gönüllü finansçılarımızın desteğiyle çeşitli şekillerde şirket içinde ve dışında kaynak geliştirme etkinlikleri düzenliyoruz. Bu etkinliklerden elde edilen gelirler de bağış olarak sivil toplum kuruluşlarına aktarılıyor. Bu nedenle çalışanlarımızın da dahil olduğu sosyal ve toplumsal projeler her zaman önceliğimiz olmuştur. ‘İyilik Kermesi’ gönüllülük projelerimizden bir tanesi. Çalışanlarımızın içinde yaşadığı topluma pozitif katkı sunabilmesi bakımından iyi bir fırsat olarak görüyoruz. Gönüllü finansçılarımızın yaptığı ürünlerin satıldığı bu özel kermesin tüm geliri, Darüşşafaka Cemiyeti’ne aktarılıyor ve buradaki çocuklarımızın eğitimleri için kullanılıyor. Çalışanlarımızın topluma katkı sunma bilincine sahip olmaları ve özellikle eğitim konusunda duyarlı olmaları bizi çok mutlu ediyor. ‘İyilik Kermesi’nin gelenekselleşmesini ve uzun yıllar devam etmesini arzu ediyoruz.”

Anadolu Ajansı ve İHA tarafından yayınlanan yurt haberleri Mynet.com editörlerinin hiçbir müdahalesi olmadan, sözkonusu ajansların yayınladığı şekliyle mynet sayfalarında yer almaktadır. Yazım hatası, hatalı bilgi ve örtülü reklam yer alan haberlerin hukuki muhatabı, haberi servis eden ajanslardır. Haberle ilgili şikayetleriniz için bize ulaşabilirsiniz

En Çok Aranan Haberler