"AB’de Kadın Ve Erkeğin Arasında Iş Gücü Piyasasında Büyük Fark Yok"

Avrupa Birliği (AB) Türkiye Delegasyonu Temsilcisi Zeynep Aydemir Koyuncu, AB ülkelerinde kadınlar ve erkekler arasında iş gücü piyasası oranı arasında çok büyük farklılıklar olmadığını söyledi. Koyuncu, çalışılan işin niteliği ve ücret eşitliğindeki farkın da önemi oranda devam ettiğini belirtti.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı AB Koordinasyon Dairesi Başkanlığı tarafından yürütülen Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)’nun da katılımcı olarak yer aldığı ‘Kadın İstihdamının Desteklenmesi Operasyonu’ kapsamında, pilot il seçilen şehirlerden Gaziantep’te konferans düzenlendi. ‘Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’nin Geliştirilmesi’ konulu konferans Novotel’de gerçekleştirildi. Burada bir konuşma yapan İŞKUR Gaziantep İl Müdürü Siraç Ekin, bu toplantıların özellikle kadın istihdamında önemli bir rolü olduğunu kaydetti. İlçe kaymakamlıkları ve milli eğitim müdürlüklerinin projeye dahil olmaları halinde Gaziantep'te binlerce iş arayan kadının istihdama kavuşacağını ifade eden Ekin, istihdamdaki oranın kadınların lehine yükseleceğini kaydetti.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Başmüfettişi Faruk Şahin de projenin hazırlık çalışmalarına 2009 yılında başladıklarını ifade ederek, "2023 yılında hedefimiz dünyanın ilk 10 ekonomisine girmek olduğu için, bu hedefe sadece erkek gücüyle bu hedefi başaramayacağımız çok açık. Bu neden hiçbir canlı tek kanatla uçamayacağı gibi toplumlarda sadece erkek egemenliğiyle ve erkek çalışmasıyla istenilen başarıya ulaşamayacağı bir gerçek. Bu nedenle bu proje bir ihtiyaçtan doğdu." dedi.

Avrupa Birliği (AB) Türkiye Delegasyonu Temsilcisi Zeynep Aydemir Koyuncu ise Son birkaç yılda AB’nin bazı ülkelerinde genç işsizliğinin neredeyse yüzde 50 oranına ulaştığını anlatarak, "Diğer yandan ülkelerin gösterdiği dayanışma ve birlikte çalışma çabaları sayesinde Avrupa iş gücü piyasasını yeniden inşa etmeye çalışıyor. Bu çabanın ana dayanağı, kadın ve erkeklere, gelecekteki işler için doğru becerileri kazandırmak, yeni işler yaratmak ve AB’nin iş gücü piyasasını yeniden inşa etmeye çalıştırmak. AB’nin AB 2020 adını verdiği, Türkiye’nin 2023 vizyonu olduğu gibi AB’nin de kendisine 2020 yılı için önüne koyduğu bir hedef. Vizyonun bir parçası. Bu vizyon, akıllı, sürdürülebilir ve içerici büyümeyi hedefleyen yeni bir vizyon. AB ülkelerinde kadınlar ve erkekler arasında iş gücü piyasası oranı arasında çok büyük farklılıklar yok. Fakat çalışılan işin niteliği ve ücret eşitliğindeki ayrıklık önemli oranda devam ediyor. Gösterilen çabalar sonunda, kadınların son yıllarda daha yeni ve yüksek ücretli işlerde çalışma sıklığının arttığı bilgisi gelmekte." şeklinde konuştu.

Gaziantep Vali Yardımcısı Mehmet Taşdöğen de kadın istihdamı konusunun önemine vurgu yapıp, "Kadın istihdamının artırılması programı kapsamında 3 yıldan bu yana yürütülmekte olan, AB ve Türkiye Cumhuriyeti’nin desteklediği, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığımızın da yürüttüğü, özellikle İŞKUR Genel Müdürlüğü'nün katılımcı olarak yer aldığı bu çok güzel program iyi bir seviyeye geldi. Ülkemizde 43 ili kapsayan ve bugün 5 ilimizin pilot seçildiği örnek uygulama gerçekten belki de Avrupa’dan bir çok ülkeye örnek olacak bir seviyeye geldi." değerlendirmesinde bulundu.

Düzce'de 14 yaşındaki çocuk tüfekle vuruldu

Şanlıurfa'da motosikletin yayaya çarptığı kazada 3 kişi yaralandı