YURTHABER

Malatya
Şehirler
Şehir Seçiniz
Adana
Adıyaman
Afyonkarahisar
Ağrı
Aksaray
Amasya
Ankara
Antalya
Ardahan
Artvin
Aydın
Balıkesir
Bartın
Batman
Bayburt
Bilecik
Bingöl
Bitlis
Bolu
Düzce
Burdur
Bursa
Çanakkale
Çankırı
Çorum
Denizli
Diyarbakır
Edirne
Elazığ
Erzincan
Erzurum
Eskişehir
Gaziantep
Giresun
Gümüşhane
Hakkari
Hatay
Iğdır
Isparta
İstanbul
İzmir
Kahramanmaraş
Karabük
Karaman
Kars
Kastamonu
Kayseri
Kilis
Kırıkkale
Kırklareli
Kırşehir
Kocaeli
Konya
Kütahya
Malatya
Manisa
Mardin
Mersin
Muğla
Muş
Nevşehir
Niğde
Ordu
Osmaniye
Rize
Sakarya
Samsun
Şanlıurfa
Siirt
Sinop
Şırnak
Sivas
Tekirdağ
Tokat
Trabzon
Tunceli
Uşak
Van
Yalova
Yozgat
Zonguldak
Bize Ulaşın BİZE ULAŞIN

Türk Büro Sen’den Ücret Eşitliği İsteği

Türk Büro Sen Malatya Şube Başkanı Emin Göktaş, Çalışma ve İş Kurumu’nda çalışanlar arasında eşitlik...

Türk Büro Sen Malatya Şube Başkanı Emin Göktaş, Çalışma ve İş Kurumu’nda çalışanlar arasında eşitlik sağlanması gerektiğini bildirdi.Türk Büro Sen Malatya Şube Başkanı Emin Göktaş, yaptığı açıklamada, Çalışma ve İş Kurumu’nda bu güne kadar sözleşmeli statüde, “İş ve Meslek Danışmanı” unvanı altında 4 bin kişinin istihdam edildiğini, ücretlerinin de ortalama 2 bin 600 TL olarak belirlendiğini hatırlattı. Göktaş, Çalışma ve İş Kurumu personelinin bir bütün olduğunu, statüleri ne olursa olsun, aynı iş ve hizmeti ürettiklerini, tüm çalışanların 2 bin 600 TL taban maaşına kavuşturulması gerektiğini savundu. Göktaş, taleplerini şöyle sıraladı:“Türk Büro-Sen olarak, çalışma barışı ve adaletin sağlanması için Çalışma ve İş Kurumu’ndan; İş ve Meslek Danışmanı ihtiyacının, öncelikli olarak şartları tutan kurum çalışanlarından temin edilmesini, çalışanlar arasındaki ücret adaletsizliğinin, İş ve Meslek Danışmanları emsal alınarak giderilmesini, kadrolu statüye geçecek İş ve Meslek Danışmanları’nın, sözleşmeli personel olarak çalışırken aldıkları ücretlerinden, herhangi bir ücret kaybı olmadan kadroya geçirilmelerinin sağlanmasını, Kadrolu çalışanların ücretlerinin de bu gün itibari ile sözleşmeli çalışanların ücretleri ile eşitlenmesini, Yönetici kadrolarına, kurum dışından atama yapılmasına son verilmesini, Çalışma ve İş Kurumu çalışanlarının çalışma ortamlarının sağlıklı hale getirilerek teknolojik donanım alt yapısının tamamlanmasını, boş olan İl Müdür Yardımcısı kadrolarına, mevcut şube müdürü ve dengi unvanlardan atama yapılmasını, şube müdürlüğü sınavını kazananların atamalarının biran önce yapılmasını, Sınav kazandıkları halde İş ve Meslek Danışmanı kadrolarına atanmayan, sayıları binleri aşan memur adaylarının biran önce atamalarının yapılarak, memur açığının giderilmesini talep ediyoruz.”

Anadolu Ajansı ve İHA tarafından yayınlanan yurt haberleri Mynet.com editörlerinin hiçbir müdahalesi olmadan, sözkonusu ajansların yayınladığı şekliyle mynet sayfalarında yer almaktadır. Yazım hatası, hatalı bilgi ve örtülü reklam yer alan haberlerin hukuki muhatabı, haberi servis eden ajanslardır. Haberle ilgili şikayetleriniz için bize ulaşabilirsiniz

En Çok Aranan Haberler