BİZE ULAŞIN
ANKARA (ANKA)- Kamu Görevlileri Etik Kurulu, bir şikayeti değerlendirerek yaptığı incelemede, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Petrol İşleri Genel Müdürü Erdal Güldüren'in etik dışı davrandığı sonucuna vardı.
Kurulun bugünkü Resmi Gazete'de yayımlanan kararında, Güldüren'in, Genel Müdürlüğün hizmet satın aldığı temizlik firmasının 3 elemanını evindeki boya-badana işlerinde çalıştırmasının etik olmadığı belirtilerek şöyle denildi:
"Erdal Güldüren'in, kendilerinden hizmet satın alınan temizlik firmasının bazı elemanlarını mesai saatleri içerisinde evine gönderip çalıştırması, Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri ile Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik'in 10. maddesinin son fıkrasındaki, ‘Yönetici veya denetleyici konumunda bulunan kamu görevlileri, mevzuata aykırı olarak kendileri için hizmet, imkân veya benzeri çıkarlar talep edemez ve talep olmasa dahi sunulanı kabul edemezler' maddesine aykırıdır."
Karara, Kamu Görevlileri Etik Kurulu'nun 9 üyesi kabul oyu kullanırken, Selçuk Hondu ve Gülsüm Azeri isimli üyeler karşı oy verdiler.
-SAVUNMASINDA NE DEDİ?-
Genel Müdür Güldüren'in hakkındaki inceleme sırasında yaptığı savunma da kararda yer aldı. Buna göre, Güldüren, olayın geliştiği dönemde gerek iş yoğunluğu gerekse tansiyon problemi nedeniyle evinde başlattığı boya işleriyle ilgilenemediğini, bu nedenle makam şoförüne durumu anlatıp, zaman zaman evde çalışan işçilere nezaret etmesini istediğini, bunun üzerine temizlik hizmeti alınan firmadan götürülen bir işçinin bir tam gün, iki işçinin yarım gün evde boya yapan ustalara nezaret ettiklerini, söz konusu süre zarfında Petrol İşleri Genel Müdürlüğünün üç işçiden hizmet alamaması nedeniyle bu işçilerin birer günlük asgari ücretini kurumun saymanlık veznesine yatırdığını ifade etti.
-ŞİMDİ NE OLACAK?-
Kamu Görevlileri Etik Kurulu'nun verdiği karar, ilgili bürokratın siciline işleniyor ve onun bundan sonraki tayin ve terfilerinde göz önünde tutuluyor.
Etik Kurulu'nca alınan kararlara 60 gün içinde idare mahkemelerinde itiraz edilebiliyor. (ANKA)
