Çalışma masanız kişiliğinizi yansıtıyor
İSTANBUL (İHA) - Avrupa çapında çalışma masası düzeniyle ilgili yapılan bir araştırma, iş hayatında, 'büro animatörü, düzen fanatiği, ailesine düşkün tutarlı kişi, tasarım aşığı lider ve kaosun hakim olduğu dahi' gibi 5 ayrı kişilik bulunduğunu ortaya çıkardı.
İHA muhabirinin, "www. habersağlık.com" internet sitesinde yer alan haberden derlediği bilgilere göre, Logitech şirketinin yaptırdığı araştırma sonuçları, çalışma masalarının kişiliği yansıttığını ve iş hayatındaki yükselmeleri etkilediğini ortaya koydu. Psikolog Cary Cooper, 'büro animatörü, düzen fanatiği, ailesine düşkün tutarlı kişi, tasarım aşığı lider ve kaosun hakim olduğu dahi' olmak üzere toplam 5 ayrı kişilik tespit etti.
Bu 5 ayrı kişilik tahlili ise şöyle:
"Büro animatörü olarak nitelendirilen kişiler, masalarına sürekli yeni ve ilgi çekici eşyalar koyarlar ve eğlenmekten hoşlanırlar. Genellikle güler yüzlü olan bu kişilikler, takım çalışmasını sever ve takımı birarada tutmaya çalışsalar da çoğu zaman ciddiye alınmamaktan şikayet ederler.
Masaları düzenli ve temiz olan düzen fanatikleri de, güvenilir, fakat duygularını gizleyen kişiliğe sahip.
Masalarına çocuklarının, eşlerinin, arkadaşlarının fotoğraflarını ve hatıra olarak verilen eşyaları koyan ailesine düşkün tutarlı kişiler ise vefalı, ailesine ve arkadaşlarına değer veren kişilerdir.
Tasarım aşığı lider tipinin masasında ise özgün stil ve yüksek teknoloji ürünü eşyalar dikkati çeker. Bu kişiler, tuttuğunu koparır, profesyonel çalışır, fakat duygularını dile getirmekten kaçınır.
Kaosun hakim olduğu 'dahi' olarak adlandırılan insanların masaları ise çok düzensizdir. Önlerinde kitapların ve dosyaların dağ oluşturduğu bu kişiler, araştırmaya göre, heyecanlı ve spontane, fakat güvenilmez olabiliyor".
Ayrıca, araştırma sonucunda, çalışma masası düzeninin, iş hayatında yükselmeyi de etkilediği belirtildi. Araştırmaya katılan üst düzey yöneticilerin yüzde 70'inin, çalışma masası düzenli olan kişileri tercih ettiği ve yüzde 55'inin çalışma masası düzensiz olan kişilerin güvenilmez ve dikkatsiz olduğunu düşündüğü ifade edildi.
