İstanbul -(AA) THY Yönetim Kurulunca, Toplu İş Sözleşmesi görüşmesinde Türkiye Sivil Havacılık Sendikasına (Hava-İş) sunulan nihai teklifte, önceki teklifle önerilen sosyal yardım, iyileştirmeler ve ilk yıl için yüzde 10 ücret artışının aynen korunduğu, ikinci yıl için ise oluşacak enflasyon rakamının bir puan üzerinde ücret artışı öngörüldüğü bildirildi.
THY Yönetim Kurulu tarafından yapılan açıklamada, 21. Dönem Toplu İş Sözleşmesi sürecinde yaptıkları davet üzerine THY ve Hava-İş Sendikası yönetim kurulu üyelerinin THY Genel Müdürlük binasında bir araya geldikleri ve anlaşmazlık konusu olan maddelerin müzakere edildiği belirtildi.
THY Yönetim Kurulunun uyuşmazlık konusu idari maddelerin bazılarında iyileştirme öngören nihai teklifini sendika yönetimine sunduğu dile getirilen açıklamada, şunlar kaydedildi:
"Ayrıca bunlara ek olarak intibak süreleri tamamlanmamış tüm çalışanlar için intibak süreleri tamamlanana kadar aylık 120 YTL'lik sosyal yardımın yanı sıra aylık brüt 100 YTL seyyanen ücret artışı teklif edilmiştir."
Açıklamada, "Öte yandan, THY Yönetim Kurulu, 'işçi sendikasının almış olduğu grev kararının kendisine tebliğinden itibaren 6 iş günü içinde lokavt kararı alabilir' hükmü gereğince, hak kaybına uğramamak için muhtemel bir grev halinde uygulanmak üzere lokavt kararı almıştır" denildi.